Заголовок тимчасово відсутній
Проведення загальних зборів. Якщо в статуті товариства містяться дані про її адресу та є потреба у внесенні змін, то першим що варто зробити - це скликати загальні збори засновників з метою узгодження питання про нову адресу, складення протоколу, що є необхідним документом вже на стадії реєстрації. Протокол зборів обов’язково підписується засновниками, що засвідчує їх згоду на зміну реєстраційних даних. Нова редакція статуту потребує нотаріального посвідчення. Бувають випадки коли у статуті товариства не міститься відомостей про його адресу. У такому разі проведення зборів не потребується. Згідно зі ст. 57 ГКУ в установчих документах не обов’язкво зазначати інформацію про місцезнаходження юридичної особи.
Збір необхідних документів. Загалом для зміни адреси юридичної особи необхідно зібрати наступний перелік документів:
- заяву про внесення змін до ЕДР;
- протокол загальних зборів;
- квитанцію, що підтвердить сплату адміністративного збору (розміром 0.3 прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб);
- нотаріально завірений статут зі змінами. Якщо документи в електронному форматі, то вимагається підписання їх за допомогою електронного цифрового підпису.
Реєстрація змін. Для здійснення цього етапу можна звернутися до ЦНАП або ж до нотаріуса, який вповноважений на зміну реєстраційних даних. Варто зазначити, що документи можна подавати як у паперовому, так і в електронному форматі. Прийнявши документи реєстратор протягом 10 днів забов’язаний внести зміни до ЕДР. Окремо повідомляти податкову в такому випадку не варто, адже оновлені відомості у реєстрі автоматично змінюються і них. Результатом реєстрації стане отримання витягу з реєстру, який можна отримати у реєстратора, або ж на онлайн-порталі «Дія». https://guide.diia.gov.ua/view/derzhavna-reiestratsiia-zmin-do-vidomostei-pro-iurydychnu-osobu-krim-hromadskoho-formuvannia-ta-relihiinoi-orhanizatsii--shcho-m-7472d45b-ee89-4885-a2ec-af9e5290b4dc
Повідомлення контрагентів, партнерів. Про зміну адреси варто повідомити тих, хто всіляко взаємодіє з вашим бізнесом, адже в деяких випадках це може вплинути на договірні відносини з ними. Такі повідомлення можна надіслати в електронному вигляду, або ж поштою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного випадку
Є відповідь АІ
Чи можна утримувати аліменти з компенсації за відпустку
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати пустий звіт про працівників-інвалідів підприємства
Різниця у сплаті ЄСВ для ФОП: липень чи серпень
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…


