Заголовок тимчасово відсутній

До припинення воєнного стану в Україні та протягом дванадцяти місяців після припинення ФОП мають право не нараховувати ЄСВ. Після скасування пільги ЄСВ доведеться сплачувати.

Частиною 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 визначено, що ФОП, які мають основне місце роботи можуть бути платниками єдиного внеску лише за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску.

Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, зараховується до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску. Але за умови, що саме жінка оформила допомогу на отримання допомрги на народждення дитини. Якщо допомогу оформив батько - страховий стаж зараховується йому.

Роботодавець за період відпустки по догляду за дитиною страхові внески не сплачує. Тож не виконується норма ч.6 ст.4 Закону №2464. Відповідно ФОП має сплачувати ЄСВ в розмірі не менш ніж мінімальний.

Зверніть увагу, тимчасово, з 01 березня 2022 року до припинення воєнного стану в Україні та протягом дванадцяти місяців після припинення фізичні особи – підприємці мають право не нараховувати, не обчислювати та не сплачувати єдиний внесок за себе. п. 9 прим. 19 розд. VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n643. Отже, до скасування цієї норми ЄСВ можна не сплачувати, але за бажанням можна єдиний внесок платити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!