Заголовок тимчасово відсутній
Цілком можливо спецодяг, спецвзуття та інщі ЗІЗ працівникам не оподатковувати ПДФО/ВЗ та ЄСВ
Спеціальні засоби, використовувані працівником для відвертання або зменшення дії на організм шкідливих і небезпечних виробничих чинників, а також для захисту від забруднення є засобами індивідуального захисту (ЗІЗ). Застосовуються в тих випадках, коли безпека робіт не може бути забезпечена конструкцією устаткування, організацією виробничих процесів, архітектурно-планувальними рішеннями і засобами колективного захисту.
Класифікація ЗІЗ встановлюється відповідно до ДСТУ 7239:2011, де залежно від призначення вони поділяються на 10 класів. Серед іншого – спецодяг захисний.
Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці затверджені наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 № 1804 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text
Для обліку спецодягу, що перебуває на балансі підприємства, призначено рахунок 22 «Малоцінні та швидкозношувані предмети». Тобто спецодяг у загальному випадку треба обліковувати як МШП. При найми, якщо очікуваний строк використання спецодягу становить менше одного року.
Переданий в експлуатацію спецодяг списують на рахунки витрат проводкою Дт 23, 91, 92, 93, 94 — Кт 22 залежно від того, де задіяні працівники, які користуються спецодягом. Далі ведуть лише оперативний кількісний облік таких ЗІЗ у розрізі відповідальних осіб і місць експлуатації (п. 23 НП(С)БО 9).
Видача спецодягу (і його повернення працівниками) повинна обліковуватися в особистій картці обліку, форма якої наведена в додатку 1 (п. 9 розд. ІІІ Мінвимог № 1804).
Якщо очікується, що експлуатувати спецодяг або інші ЗІЗ можна довше, ніж рік, такий спецодяг треба відносити до складу необоротних активів. Такий спецодяг зараховуємо за первісною вартістю (пп. 7, 8 НП(С)БО 7), а потім амортизуємо проводкою Дт 23, 91, 92, 93, 94 — Кт 132. При цьому використовуємо або метод «50 на 50», або метод «100 % вартості в першому місяці» (п. 27 НП(С)БО 7). Повністю замортизований спецодяг списується проводкою Дт 132 — Кт 112.
Відповідно до пп. 165.1.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається, зокрема, вартість спеціального одягу та взуття, що надаються роботодавцем у тимчасове користування платнику податку, який перебуває з ним у трудових відносинах. Порядок забезпечення, перелік та граничні строки використання спеціального (у тому числі форменого) одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту встановлюються КМУ та/або галузевими нормами безоплатної видачі працівникам спеціального (форменого) одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.
Працівників, зайнятих у будівельному виробництві, забезпечують ЗІЗ відповідно до Норм безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, затверджених наказом Держнаглядохоронпраці України від 17.05.2004 № 126 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v-696509-04#Text
Отже в межах норм при передачу спецодягу податкових наслідків не буде. При цьому в 4 ДФ податкового розрахунку вартість спеціального одягу та взуття, що надаються роботодавцем у тимчасове користування платнику податку, який перебуває з ним у трудових відносинах, зазначається за ознакою доходу «136» https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/668162.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен фіскальний чек для ФОП при оплаті нерезидентами
ФОП 3-тя група (єдиний податок), надає ІТ-послуги. Хочемо організувати прийом оплати від іноземних клієнтів з іноземних банківських карток через еквайринг Monobank. Клієнт отримує payment link від Mono та оплачує карткою, а кошти…
Чи потрібно реєструвати ПРРО для отримання коштів через Нову Пей
Є відповідь АІ
Можливість зменшення суми ПДВ до сплати на 80000 гривень
Є відповідь АІ
Право ФОП ветеринарів на продаж ветпрепаратів за ліцензією
Дати оприбуткування товару та податкового кредиту: можливі наслідки
Є відповідь АІ
Алгоритм розрахунку лікарняних по вагітності для гіг-спеціалістів
Підкажіть, будь ласка, стосовно лікарняних по вагітності і пологам у гіг-спеціаліста Резидента Дія Сіті:
1. Який алгоритм розрахунку суми лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціалістки, страховий стаж якої більше 12 місяців, ЄСВ сплачувалось з МЗП…
Є відповідь АІ
Правильне оформлення наказу про декретну відпустку директора школи
Питання про підписання акту під час відпустки директора
Директор у відпустці з 1 серпня по 16 серпня, згідно наказу т.в.о. директора головний бухгалтер. В програму Медок надійшов електронний акт дата акту 31 липня, а надійшов акт 4 серпня, дата підпису також буде 4-5 серпня. Питання: Чи…
Є відповідь АІ
Переписка місця складання акту: проблеми з виконанням вимог замовника
Розрахунок середньої зарплати для невикористаної відпустки працівника
Нарахування компенсації за невикористану відпустку та зарплати працівника
Виплата заохочення мобілізованому працівнику: бухгалтерський облік та рахунки
Зарплата нових працівників: донарахування чи премії для колег
Утримання зайво виплачених відпускних: правила та обмеження зарплати
Чи може ФОП 3 групи сплачувати податки зі свого рахунку
Чи може ФОП 3 гр.5% сплачувати зі свого підприємницького рахунку податки за себе як фіз особу…
Штрафні санкції за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних ПДВ
Включення доходів від проєктування БПЛА до кваліфікованих доходів підприємства
Чи включається до кваліфікованого доходу (90%) резидента Дія сіті (стартап) проєктування та виробництво БПЛА (дронів) та інших робототехнічних систем (згідно з Постановою КМУ № 467)…
Чи можливо зняти акцизні склади з обліку в ДПС
Виплата дивідендів підприємством: оформлення, звітність та податки
Є відповідь АІ

