Заголовок тимчасово відсутній
запроваджує новий проект, згідно якого клієнт спочатку буде отримувати послуги (навчатись ІТ), а тільки коли працевлаштується погашати дебіторку. Клієнти фіз особи і не бажають вдаватись в бюрократію і підписувати Акти помісячно, навчання триває 4 місяці, але доходи ми повинні відображати помісячно, підкажіть, будь ласка, за допомогою якого механізму можна це узгодити? і чи можна протягом періоду навчання не підписувати акти, а підписати лише останній після завершення навчання?
Дозоди слід відображати помісячно, виходячи із винаного критерію. Можливо при цьому підписати один акт за весь період навчання .
Згідно з п. 5 НП(С)БО 15 «Дохід» https://zakon.rada.gov.ua/go/z0860-99 в бухобліку дохід визнається під час збільшення активу або зменшення зобов’язання, що зумовлює зростання власного капіталу (за винятком зростання капіталу за рахунок внесків учасників підприємства), за умови, що оцінка доходу може бути достовірно визначена.
Назагал дохід, пов’язаний з наданням послуг, визнається, виходячи зі ступеня завершеності операції з надання послуг на дату балансу, якщо може бути достовірно оцінений результат цієї операції (п. 10 НП(С)БО 15).
Оцінка ступеня завершеності операції з надання послуг проводиться із застосуванням наступних способів (п. 11 НП(С)БО 15):
— вивчення виконаної роботи;
— визначення питомої ваги обсягу послуг, наданих на певну дату, у загальному обсязі послуг, які мають бути надані;
— визначення питомої ваги витрат, яких зазнає підприємство у зв’язку із наданням послуг, у загальній очікуваній сумі таких витрат. Сума витрат, здійснених на певну дату, включає тільки ті витрати, які відображають обсяг наданих послуг на цю саму дату.
Також бухоблікові правила передбачають:
якщо послуги полягають у виконанні невизначеної кількості дій (операцій) за визначений період часу, то дохід визначається шляхом рівномірного його нарахування за цей період (п. 12 НП(С)БО 15)
Буває, коли послуги надаються поетапно, але при цьому не відбувається облік виконаної роботи, тобто немає такого показника, як людино-години, чи іншого аналогічного показника, за яким визначається обсяг послуги, наданої в конкретному кварталі. Якщо таке має місце, слід користуватися іншим правилом:
якщо дохід (виручка) від надання послуг не може бути достовірно визначений, то він відображається в бухгалтерському обліку в розмірі визначених витрат, що підлягають відшкодуванню (п. 13 НП(С)БО 15 https://zakon.rada.gov.ua/go/z0860-99)
Тож якщо обсяг доходу неможливо визначити пропорційно якомусь показнику, за яким обліковується обсяг роботи, виконаної ІТ-компанією для надання цих послуг, можна орієнтуватися на загальну суму витрат, здійснених для надання послуг у кожному кварталі. Обсяг доходів буде визначатися пропорційно сумі цих витрат у загальній сумі попередньо оцінених витрат
Складання акту , його періодичність та кількість таких актів - визначається умовами договору. Тому на розсуд сторін: можливо укласти один акт на весь період.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії роботодавця при призові працівників на військовий облік
Чи потрібно видавати фіскальні чеки за послуги програмування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення безкоштовної зарядки електроавтомобіля для юридичної особи
Невірне оформлення виклику: дії ТОВ у військовому обліку
ТОВ на електронну адресу надішов лист 09.11 про виклик працівника до ТЦК та СП на 12.11 проте без підпису КЕП, а лише як фото розпорядження, даний лист був помічений лише 12.11.
Які дії ТОВ? Увільнити працівника на дану дату ? Чи повідомити ТЦК про належне…
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП 3-ї групи: можливість додати вантажні перевезення до послуг
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у поданні Додатків для військового обліку до ТЦК
Чи змінюється ставка ПДФО при оренді офісу
ТОВ орендує офіс у фіз.особи. Ставка ПДФО змінилась? За жовтень орендну плату ми сплатили ще 02.10,тому наскільки я розумію ПДФО 18% так і залишається. Зараз платимо аванс за листопад, застосовувати вже ставку ПДФО 5%…
Включення контактного номера бухгалтера у податкові звіти: можливо
Наступні кроки для закриття ФОП на спрощеній системі
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів непрацездатності: як правильно врахувати
№ 1 з 29.06.2026 по 23.09.2026
та № 2 з 24.09.2026 по 31.10.2026.
Рахувати 87 к.д. + 38 к.д. чи це 125 к.д…
Чи потрібно заповнювати декларацію ФОП 3 групи нулями
Чи потрібно подавати запит на витяг після реєстрації ПДВ
Що робити з невикористовуваним обладнанням після розірвання оренди
ТОВ в минулому році придбало обладнання для здачі в оренду (апарат УЗД). В червні цього року договір оренди прирвався та облднання вже не орендують. Що робити з таким основним засобом, якщо підприємтсвом воно не використовується, і здаватися в оренду більше не…
Виплата одноразової допомоги працівникам: як правильно оформити наказ
Керівництвом підприємства було ухвалено рішення щодо виділення коштів на виплату одноразової грошовой виплати працівникам з метою сприяння у підготовці до зимового сезону.
Як потрібно провести виплату - через матеріальну допомогу ,яка виплачується раз на…
Облік витрат на розробку сайту: гіг-контракт та амортизація
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати після смерті заброньованого працівника: рекомендації
Правильний рахунок для витрат на корпоративний захід в ІТ-компанії
Як підтвердити видаткові накладні при нестандартній доставці товарів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


