Заголовок тимчасово відсутній
3). якщо останній день (48 день відпустки) тако ж буде днем звільнення, зі ці 48 днів відпустки компенсація нараховується при звільненні (3 дні?) Дякую
1.2. Працівник може написати заяву про надання йому відпустки на 48 календарних днів, але в наказі(ах) Вам доведеться розділити ці дні на робочі роки, наприклад, надаєте відпустку за 2022-2023 рік 24 календарних дні з 23.05.2024 по 15.06.2024 та за 2023-2024 на 24 календарних дні з 16.06.2024 по 09.07.2024.
3. Так, ці 48 календарних дні враховуються до стажу роботи, що дає право на щорічні відпустки - це передбачено п.2 ст.9 Закону "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:2) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково. Тому Вам доведеться врахувати цей період при розрахунку днів невикористаної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість ведення військового обліку на інших підприємствах співробітницею
Пільга з ПДВ для виготовлення протезів учасникам бойових дій
Правила надання соціальної відпустки для внутрішніх сумісників підприємства
За який період їй давати відпустку за…
Узгодження назв посад з класифікатором професій на підприємстві
Правила виписки РК при зміні ціни товару після реалізації
Коли звільняти працівника без зазначення дати у заяві
Облік дропшиппінгу: рахунки та нюанси співпраці з видавництвом
Повернення коштів: як обробити різницю в 12 копійок
Витрати на відрядження волонтерів: умови та можливості для ГО
1. чи може ГО проводити витрати на відрядження( по Україні та закордон) для волонтерів? які для цього мають бути умови? Чи обов'язково особі реєструватись у реєстрі волонтерів?
2. Які витрати ГО може відшкодовувати волонтерам загалом…
Чи можливе звільнення матері трьох дітей за власним бажанням
Ризики податкових перевірок при дистанційному навчанні у школі
Облік витрат на виготовлення котелень: як правильно оформити
Підвищення рівня бронювання для підприємств на прифронтових територіях
Правильне виписування податкових накладних за різними варіантами
Як вірно виписати ПН одному контрагенту по одному договору?
14.05 - аванс 1000 000грн
20.05. - відвантаження 1 200 000грн
20.05 - відвантаження 380 000грн
20.05 - відвантаження 400 000грн
20.05 оплата 700 000грн
1 варіант…

