Заголовок тимчасово відсутній

Добові згідно зі ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) виплачуються за кожен календарний день відрядження.

Згідно з пп. 170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965) неоподатковуваний розмір добових по Україні за добу - 0,1 від МЗП (у 2024 році 710 грн.), а за кордон - 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день.

Встановлювати конкретний розмір добових на приватному підприємстві може сам роботодавець. Але у разі перевищення наведених вище неоподатковуваних розмірів сума перевищення буде базою оподаткування ПДФО та ВЗ.

Фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні).

Згідно з тією ж ст. 121 КЗпП працівнику має бути відшкодовано, зокрема, витрати на проїзд. Залізничний квиток в купе можна відшкодувати за наявності роздрукованого проїзного документа без оподаткування згідно з пп. 170.9.1 ПКУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!