Заголовок тимчасово відсутній
Доплата встановлюється у разі, якщо на посадову особу служби персоналу або служби управління персоналом
покладаються додаткові обов’язки з ведення військового обліку. Конкретний розмір доплати слід передбачити у колдоговорі чи Положенні про оплату праці. Це не обов’язково мають бути 50 % окладу. Покласти на працівника додаткові обов’язки з ведення військового обліку можливо двома шляхами:
1. Роботодавець надсилає письмову пропозицію вести військовий облік, де зазначає розмір доплати. Працівник на документі проставляє відмітку про згоду або пише відповідну письмову згоду.
2. Працівник пише заяву з проханням доручити йому ведення військового обліку та встановити за це відповідну доплату.
В наказі так і прописуєте : "Покласти на ІВАНОВУ Катерину Іванівну, начальника відділу кадрів, обов’язки
з ведення військового обліку в ТОВ «Вікторія» з 01 травня 2024 року та встановити доплату в розмірі 1% посадового окладу". Кожного місяця не треба його робити.
Доплата пропорційно відпрацьованим дням.
Ознайомтесь з порядком 1487 і ви для себе зможете виявити обсяг роботи при покладанні обов’язків із ведення військового обліку. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЄСВ на компенсацію: нюанси при звільненні та прийнятті на сумісництво
Є відповідь АІ
Зміна форми працевлаштування директора: можливість сумісництва та оформлення
Складнощі при зміні групи ФОП та подачі декларації
Є відповідь АІ
Звітність підприємства щодо працевлаштування інвалідів: періоди та вимоги
Якщо так то з якого періоду…
Реєстрація платника ПДВ після отримання частини коштів за договором
в 03.26 було отримано 50 % коштів по договроу у сумі 1 350 тис.грн.без ПДВ. згідно законод підприємство в наступ. місяці було подано заяву на реєстр.ПДВ. на протязі 10 днів…
Норми та обмеження валютних операцій з нерезидентами у ЗЕД
Аргументація щодо відсутності обов'язку застосування РРО у перевірці
Необхідність подачі декларації та нарахування штрафу за авто
Нові форми звітів по інвалідам та ЄСВ для ФОП 2026
Чи можливо використати невідгуляну відпустку через три роки
Є відповідь АІ
Чи включати нового співробітника в норматив з працевлаштування інвалідів
Доплата ЄСВ для працівника-інваліда під час відпустки: нюанси
Вартість ліцензій на оптову торгівлю та виробництво алкоголю
Списання бензопили з 112 рахунку: нарахування ПДВ необхідно
Є відповідь АІ
Правила списання пального до отримання техпаспорта катка
Є відповідь АІ
Чи може ФОП на єдиному податку продавати сертифікати
Оплата лікарняного: як врахувати дні відпустки директора
Чи потрібно ФОП використовувати ПРРО для б'юті заходів
Припинення амортизації нематеріального активу: процедура та податкові наслідки
Підприємство має на балансі нематеріальний актив - програмне забезпечення, яке амортизується (срок амортизації 3 роки).
Це програмне забезпечення використовувалося при виробництві продукту, який наразі більше не випускається. Але амортизація цього ПЗ…
Є відповідь АІ


