Заголовок тимчасово відсутній
У такому випадку варто запровадити підсумований облік робочого часу.
Відповідно до ст. 61 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n389 підсумований облік робочого часу запроваджується для обліку роботи на підприємствах або роботах, де за умовами роботи не може дотримуватися нормальна щоденна або щотижнева тривалість робочого часу.
Тоді дотримання норми робочого часу буде визначатися не за тиждень, а за обліковий період. Це може бути місяць, квартал, півроку, тощо.
І таким чином, не потрібно буде витримувати норму 40 годин на тиждень, слід буде лише дотримуватись норми робочих годин на місяць, наприклад травень - 184 години.
Працівнику, який відпрацює кількість годин в межах встановлених норм такого облікового періоду, - зарплата нараховується відповідно до умов трудового договору.
Якщо працівник відпрацює понад цю норму, потрібно оплатити понаднормові.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Нові форми звітів по інвалідам та ЄСВ для ФОП 2026
Чи можливо використати невідгуляну відпустку через три роки
Списання бензопили з 112 рахунку: нарахування ПДВ необхідно
Є відповідь АІ
Правила списання пального до отримання техпаспорта катка
Є відповідь АІ
Чи може ФОП на єдиному податку продавати сертифікати
Коли можна подавати звіт по нормі інвалідів за квартал
Витрати на ліцензію: як правильно відобразити в бухобліку
Правила включення ПДВ до кредиту при фінансовому лізингу автомобіля
Визначення групи основних засобів для виробничих матриць
Є відповідь АІ
Проблеми формування собівартості при переході на Е-ТТН
Як правильно заповнити податкову накладну на зворотну тару
Відпустка працівника за сумісництвом: оформлення та облік в табелі
Вимоги до документів для валютних операцій з нерезидентами
Є відповідь АІ
Штраф за неподання об'єднаної звітності новим підприємством у 2026 році
Чи враховується відпустка без збереження у компенсації
Є відповідь АІ
Чи можуть різні особи підписувати видаткову і ТТН
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняного під час відпустки по догляду за дитиною
Є відповідь АІ
Облік військовозобовязаних: питання мобілізації та бронювання на підприємстві
Є відповідь АІ


