Заголовок тимчасово відсутній
У даному випадку потрібно провести звільнення працівника і новий прийом на роботу на умовах нового трудового договору.
Відповідно до ст.211 КзпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757 зміна договору з нефіксованим робочим часом на інший трудовий договір можлива лише шляхом укладання нового трудового договору.
Це передбачає нове прийняття працівника на роботу, а не переведення.
При цьому необхідно звільнити працівника, який працює на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом з дотриманням процедури звільнення, а потім прийняти на роботу на загальних умовах роботи відповідно до графіку роботи підприємства. При цьому потрібно подати повідомлення про прийом на роботу до ДПС.
Працівник має написати заяу, яку роботодавець повинен розглянути протягом 15 календарних днів із дня звернення працівника. Після того, як сплине цей час роботодавець зобов’язаний укласти з ним строковий/безстроковий трудовий договір або надати працівнику у письмовій формі обґрунтовану відповідь про відмову укласти такий трудовий договір відповідно до ч.18 ст. 211 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ на частковий продаж меблів: розподіл та безкоштовна фурнітура
Штрафи за невиплату зарплати та неподання звітів: що робити

Чи повинен зовнішній сумісник дотримуватись критеріїв мінімальної зарплати
Де знайти інформацію про середньогалузеві зарплати по регіону
Виплата дивідендів без відображення у звіті 4ДФ: наслідки
Є відповідь АІ
Терміни реєстрації розрахунків коригування в системі ПДВ України
Відображення працівника з основним місцем та сумісництвом в звітності
Виплата компенсації за невикористану відпустку працівникам ФОП у 2023 році
У ФОП є працівники, які з 2022 року перебувають у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз плануємо провести з усіма працівниками розрахунок та виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної…
Нарахування відпускних: як врахувати лікарняний період правильно
Є відповідь АІ
Визначення кількості днів відпустки та середньої зарплати
Є відповідь АІ
Правильна ставка для фіскального чека у ПРРО для ФОП
б – без пдв або
з – не є об’єктом пдв…
Як уникнути задвоєння сум при оформленні фіскальних чеків
Донарахування зарплати працівнику з інвалідністю: варіанти та нюанси
Чи варто реєструвати податкові накладні за 07/2026 році
Документи для обґрунтування справедливої вартості приміщень ТОВ
Пізня подача звітності: можливі штрафи та відсутність квитанцій
Чи потрібно продавати валюту, отриману від закордонного доходу
Отримали дохід з-за кордону у доларах на доларовий рахунок. Чи можемо ми тримати їх в доларах чи потрібно продавати валюту і переводити в гривню…
Є відповідь АІ
Максимальний термін відпустки за свій рахунок для працівників
Є відповідь АІ
Накази на відпустку за свій рахунок: терміни та зберігання
Є відповідь АІ

