Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не має.

Згідно з п.п. «а» п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 платник податку, який є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником, має право на податкову соціальну пільгу у розмірі 150 відс. суми пільги, яка визначена п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2024 році – 2271,00 грн.), у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років.

Абзацом першим п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ визначено, що податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень. У 2024 році розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу, складає 4240,00 гривень .

При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги у випадку та у розмірі, передбаченому, зокрема, п.п. «а» п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 ПКУ, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, та відповідної кількості дітей (абзац другий п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ). Тобто, 4240*кількість дітей.

У Вашому випадку 4240*1 (дитина)=4240 грн. - тому права на ПСП при окладі в 9000,00 грн. за умови повної зайнятості така працівниця не має.

Раді допомогти, звертайтесь ще!