Заголовок тимчасово відсутній

За нормою ст.110 КЗпП: При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:

а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;

б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати;

в) сума заробітної плати, що належить до виплати.

Однак тут не конкретизується, у якій формі її надавати й у який спосіб. Лише те, що під час кожної зарплатної виплати, причому будь-якої, незалежно від того, аванс це чи відпускні, працівник має отримати такі дані від роботодавця. Важливо те, що надається розрахунковий лист під час кожної виплати зарплати без додаткових заяв від працівника.

Тому можливий будь-який розроблений вами лист повідомлення, з яким працівник буде ознайомлений. Запропонований вами, на мою думку, теж можна вважати прийнятним.

Раді допомогти, звертайтесь ще!