Заголовок тимчасово відсутній

Так, якщо посада, на яку приймають сумісника, належить до переліку, робота на яких передбачає медогляд.

Проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, медогляди осіб віком до 21 року, визначає Порядок від 21.05.2007 № 246. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text

Відповідно до п.1.3. Обов'язкові попередній (під час прийняття на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди проводяться для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та щорічно для осіб віком до 21 року.
Таким чином, при визначенні необхідності проходження медогляду, важливим є посада або характер роботи, а не те, основне це місце роботи чи по сумісництву.

Раді допомогти, звертайтесь ще!