Заголовок тимчасово відсутній

Дане запитання не має однозначної позиції. Пояснимо детальніше.

До посади начальника (завідувача, керівника) структурного підрозділу закладу охорони здоров’я встановлені такі кваліфікаційні вимоги:

• · вища освіта II рівня за ступенем магістра у галузі знань «Охорона здоров’я»;


• · проходження інтернатури за однією зі спеціальностей медичного профілю з наступною спеціалізацією за профілем структурного підрозділу;


• · стаж роботи за фахом не менше ніж 3 роки

(п. 13 розд. 1 «Керівники» ДКХП https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n5842 ).

На думку МОЗ, посаду завідувачів лабораторій незалежно від профілю лабораторії можуть обіймати лише спеціалісти з вищою медичною освітою (від 05.09.2008 № 11-02-13/21)

Проте Порядок № 195 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0195282-92#Text) допускає за певних умов прийняти на посаду завідувача лабораторії особу, яка здобула спеціальність «Біолог». А саме п 8 розд. II Переліку № 195. Тобто, «біологи» можуть працювати на посадах лікарів-лаборантів, зокрема на посаді завідувача лабораторії, за наявності стажу роботи на посаді лікаря-лаборанта не менше ніж 5 років.

Оскільки існують кваліфікаційні вимоги до посади начальника (завідувача, керівника) структурного підрозділу та позиція МОЗ, якщо будете біолога оформлювати завідуючим клініко-діагностичної лабораторії, радимо отримати свіже індивідуальне розяснення від МОЗ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!