Заголовок тимчасово відсутній

У Вашому випадку кількість днів компенсації за невикористану відпустку становить 16 календарних днів, з них 7 днів за період до 31.12.2023 року і 9 днів з початку 2024 року.

У листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 Мінекономіки наголошує, що кількість днів щорічної основної відпустки працівника має розраховуватися виходячи з фактичної належної йому тривалості такої відпустки, яка визначається пропорційно відпрацьованому ним часові. Враховуючи те, що відповідно до частини першої статті 5 Закону України «Про відпустки» тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях, тому при підрахунку днів щорічної відпустки пропорційно відпрацьованому часу доцільно скористатися механізмом нарахування оплати за дні відпустки, закладеним у Порядку обчислення середньої зарплати за номером 100, тобто,прив’язку розрахунку днів відпустки робити до календарних днів робочого року, в якому працював працівник.

Таким чином, у Вашому випадку розрахунок днів невикористаної відпустки буде таким:

26/(366-4 святкових дні) *217=16 кал.днів. В робочому році 27.09.2023- 26.09.2024 є 4 святкові дні, які потрібно відняти https://7eminar.ua/events/3452/7257

26/(366-4)*96=7 кал.днів до 31.12.2023 р.

26/(366-4)*121=9 кал.днів після 01.01.2024 р.

Більше про відпустки в новому відеокурсі: https://7eminar.ua/events/3567/8284

Раді допомогти, звертайтесь ще!