Заголовок тимчасово відсутній
Хоче звільнитися за один день. Питання: Чи не порушує це закон. Чи можу я звільнити працівника без відпрацювання. Причина звільнення - йде на іншу роботу.
Якщо я звільняю її за один день, то які для цього потрібні документи. Копію наказу про прийняття з іншої організації нереально взяти. Величезний стратегічний об'єкт.
Дякую за відповідь
Так, можна.
Звільнення за згодою сторін у воєнний час регулюється п. 1. ч. 1. ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 Ініціювати процедуру може як працівник (він подає заяву за згодою сторін без відпрацювання) так і роботодавець.
Головною перевагою цього виду розірвання трудових відносин є можливість розірвати трудові відносини в будь-який час без відпрацювання при звільненні за угодою сторін. Роботодавець та працівник спільно вирішують, коли буде останній робочий день, при цьому відпрацювання при звільненні з роботи не потрібне. Головне, щоб обидві сторони виявили згоду на закінчення трудових відносин.
В такому випадку працівниця пише заяву про звільнення в конкретний день за згодою сторін. А роботодавець видає наказ про звільнення працівника цією датою і робить відповідні записи у трудовій книжці за бажанням працівника. Ніяких заяв з майбутнього місця роботи працівника не потрібно. ФОП – роботодавець повинен у день звільнення виплатити працівниці заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку. Працівнику, який звільняється, потрібно видати у день звільнення: 1). копію наказу про звільнення; 2). письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Витрати працівника без банківської виписки: чи додаткове благо
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ та мита після розмитнення товару: дії юр. особи
Оприбуткування транспортних послуг: витрати на збут підприємства
Виписка документів при переведенні боргу на третю особу
Є відповідь АІ
Виплата премії співробітникам під час їх відпустки: що знати
Розрахунок лікарняних та питання доплати ЄСВ для працівниці
Чи є помилкою відсутність підписанта в актах послуг
Акти послуг надають для підпису постачальники через Медок. Якщо в акті не вказується підписант з нашої сторони, вважається це помилкою? Чи обов'язково вказувати ПІБ підписантів…
Розрахунок фактичного денного заробітку для відрядження працівника
Військовий облік: паперове повідомлення чи електронна подача через Дію
Зміна найменування об'єкта оподаткування: перереєстрація чи зміни
якщо в 20-опп змінилось найменування об'єкта оподаткування (код той самий) в 1-ПРРО буде перереєстрація чи зміни…
Чи потрібно реєструвати ПРРО для ФОП на 2 групі
Відкрила рахунок ФОП в моно, платежі від клієнтів отримую на IBAN рахунок ФОП (надсилаю для оплати їм IBAN ФОП або код картки ФОП). Чи потрібно мені в такому випадку реєструвати ПРРО…
Вимоги щодо акцизного податку для ФОП у подарункових коробочках
Займаюся виготовленням і продажем подарункових коробочок, наповнених різним матеріалом (фруктами, квітами, іграшками, картинками тощо). Покупець замовляє коробочку і хоче, щоб у ній, крім стандартного наповнення, був алкогольний напій…
Коригування податкової накладної: помилка в даті реєстрації ПДВ
У серпні зведену ПН необхідно зареєструвати 31.08.2026. Помилково…


