Заголовок тимчасово відсутній
Однозначно сказати, що це пройде не поміченим- не можу. Наведу законодавчі можливості відображення.
Якщо ви нараховуєте середній заробіток працівникам за час затримки розрахунку при звільненні за нормою ст.117 КЗпП- згідно п.5 розд І Переліку №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14 ця виплата не є базою нарахування ЄСВ й в Д1 не зазначається, в 4ДФ відображається з ознакою 127.
Якщо мова про іншу виплату- компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, то на неї ЄСВ нараховується. Базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) для роботодавців є суми нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці», та суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (ст.7 Закону №2464). Визначення видів виплат, що відносяться до основної, додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, при нарахуванні єдиного внеску, передбачено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 №5.
До фонду додаткової заробітної плати входять, зокрема, суми компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати (пп. 2.2.8 п. 2.2 розділу ІІ Інструкції №5).
Отже, суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, що нараховується після звільнення працівника, є базою нарахування єдиного внеску. Тому таку виплату показують в додатку 1 і в графі 9 зазначаютиь тип 1, в гр 10 місяць за який нараховано компенсацію ( https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/440001.html ). В 4ДФ- також зазначаєте з ознакою 127.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи вноситься інформація про заброньованого бенефіціара в облік
Чи потрібно подавати звіт про транспортні засоби без техніки
Перевірка лікарняних листків: два випадки непрацездатності чи помилка
Виправлення помилки в Додатку 5: невірна посада працівника
Врахування відпустки за власний рахунок при звільненні працівника
Податкові наслідки оренди обладнання нерезиденту для українського ТОВ
Скасування прийому працівника: можливість після відкриття лікарняного
Прийняли на роботу працівника 03 червня. Фактично на роботу він не вийшов, скасовуючу про прийом не подали, а 8 червня побачили, що він відкрив лікарняний з 08.06.26. Чи можемо ми подати скасовуючу про прийом 08.06.2026…
Нарахування лікарняного за травень у випадку трагічного інциденту
Помилкове зарахування коштів: як вирішити ситуацію з ПДВ
Підвищення зарплати для збереження критичності військового обліку
Звітність до Пенсійного фонду після прийняття нового працівника
Питання оформлення землі та переходу на іншу групу ФГ
Чи потрібно реєструвати "нульовий" РК при зміні номенклатури
Згідно договору отримали п/о за продукцію А 12.05 в сумі 100 000,00 грн (виставили рахунок №4), зареєстрували ПН. 20.05. реалізували продукцію А на суму 50000,00 грн, а також додатково продукцію Б на суму 1000,00 грн, 29.05. реалізували продукцію А на 50…

