Заголовок тимчасово відсутній
Однозначно сказати, що це пройде не поміченим- не можу. Наведу законодавчі можливості відображення.
Якщо ви нараховуєте середній заробіток працівникам за час затримки розрахунку при звільненні за нормою ст.117 КЗпП- згідно п.5 розд І Переліку №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14 ця виплата не є базою нарахування ЄСВ й в Д1 не зазначається, в 4ДФ відображається з ознакою 127.
Якщо мова про іншу виплату- компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, то на неї ЄСВ нараховується. Базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) для роботодавців є суми нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці», та суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (ст.7 Закону №2464). Визначення видів виплат, що відносяться до основної, додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, при нарахуванні єдиного внеску, передбачено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 №5.
До фонду додаткової заробітної плати входять, зокрема, суми компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати (пп. 2.2.8 п. 2.2 розділу ІІ Інструкції №5).
Отже, суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, що нараховується після звільнення працівника, є базою нарахування єдиного внеску. Тому таку виплату показують в додатку 1 і в графі 9 зазначаютиь тип 1, в гр 10 місяць за який нараховано компенсацію ( https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/440001.html ). В 4ДФ- також зазначаєте з ознакою 127.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання факсиміле: коли та в яких випадках це допустимо
Розрахунок лікарняних виплат для працівника на неповному робочому дні
Працівник прийнятий 01.07.2026 на неповний робочий день. Оклад 22000*0,5=11000 грн. за повний відпрацьований місяць. З 14.07.2026 по 19.07.2026 був на лікарняному. Прошу допомогти з розрахунком лікарняних виплат. Загальний страховий стаж - більше 8 років, за останні…
Звітування для ФОП: переход на загальну систему з 1.04
Декретна відпустка для ФОП: дії, документи і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Використання договору публічної оферти для ФОП на єдиному податку
Є відповідь АІ
Зміни у формі ТТН: чи стосуються нафтопродуктів
Як правильно відобразити відпускні у Податковому розрахунку
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити відпускні у Податковому розрахунку.Працівник іде у щорічну відпустку з 01.08.2026 на 24 календарні дні. Нарахування та виплату відпускних потрібно здійснити 30.07.2026.
Підкажіть, будь ласка: Який…
Є відповідь АІ
Як подати декларацію з доходами від закордонних інвестицій
Як фрілансеру правильно показати доходи з PayPal офіційно
Документи для зняття автомобілів з валютного контролю як допомоги
Оприбуткування металобрухту: коли відображати на балансі підприємства
Є відповідь АІ
Включення додаткових відпусток у розрахунок середньої зарплати на відпустку
Чи потрібно подавати нульову акцизну декларацію для ФОП
Чи можливо зареєструвати ФОП без прописки через Дію
Запитання щодо оформлення ТТН для перевезення металобрухту власним транспортом
Проблеми реєстрації КОРО і РК: законодавчі аспекти та наслідки
Є відповідь АІ
Етапи переведення з сумісництва на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Як фрілансеру правильно відобразити доходи з PayPal
Є відповідь АІ


