Заголовок тимчасово відсутній
З початком воєнного стану в країні (24.02.22) організація видала наказ про призупинення трудових договорів з працівниками . Зараз дехто з них звільняється. Наступний мій крок: наказ на відновлення трудових відносин та відповідне звільнення. Питання: чи потрібно видавати новий наказ з кожним продовженням дії воєнного стану на продовження призупинення трудового договору?
Чи достатньо одного наказу з початком воєнного стану?
1. Звільнити працівника можна і під час призупинення дії трудового договору, тому відновлювати трудові відносини перед звільненням не обов’язково.
2. Призупинення дії трудового договору згідно зі ст. 13 Закону № 2136 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47) може здійснюватися за ініціативи однієї із сторін на строк не більше ніж період дії воєнного стану. На нашу думку, оскільки воєнний стан продовжується на 3 місяці до конкретної дати, треба на кожне продовження воєнного стану робити наказ про продовження призупинення дії трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата іноземців в Україні: трудові контракти та оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік компенсації витрат на юридичні послуги: ПДВ та нюанси
Продаж авто після уцінки: терміни та документи для юридичної особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Хто подає інформаційне повідомлення за послугами МТД в Україні
Зміни у надсиланні постанов про примусове виконання зарплати працівника
Заповнення Д1 для працівника, що не з'являється на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік продажів через Нову Пей для платників єдиного податку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перерахунок ЕСВ для працівника з інвалідністю без документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо підбору КВЕД для нової діяльності підприємства
Підприємство займається наданням послуг з дезінсекції, дератизації та обслуговуванню інсектицидних ламп.
Плануємо виготовляти самі інсектицидні лампи та…
Припинення трудового договору: як оформити після смерті директора
Виправлення витрат: перенесення з рахунку 39 на 93
Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити ситуацію, коли витрати, які за своєю суттю мали бути віднесені до витрат звітного періоду (рахунок 93), були відображені на рахунку 39. Чи є можливість перенести такі витрати з рахунку 39 на рахунок 93 у поточному…
Коли починати сплачувати податки після відкриття ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплати працівникам з УБД, мобілізованим на військову службу
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок середньоденного заробітку за допомогою допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом


