Заголовок тимчасово відсутній
Якщо було внесено на рахунок грошові кошти як внесок в статутний капітал, ці кошти відтепер є оборотними активами підприємства та можуть використовуватися вільно на його потреби. В тому числі і на виплату зарплати.
Зарплата та податки сплачуються не за рахунок зменшення статті балансу "статутний капітал", а за рахунок зменшення статті балансу "Кредиторська заборгованість за розрахунками з бюджетом, за розрахунками з заробітної плати". Статутний капітал завжди лишається як був при створенні (змінюється тільки у разі, якщо відбулася зареєстрована в статуті його зміна, зменшення або збільшення)
Проілюструємо на проведеннях:
1.зареєстровано підприємство, капітал зареєстрований, але ще не внесений:
Дт46Кт401 - 100 тис
2.Засновник вніс кошти
Дт311Кт46 -100 тис
3.Нарахували зарплату директору, нарахували зверху ЄСВ та утримали податки:
Дт91-94,23 Кт661, Дт661 Кт6411, Дт661 Кт642, Дт91-94,23 Кт651
4. Виплатили
Дт661 Кт311, Дт651 Кт311, Дт6441 Кт311, Дт642 Кт311
Як бачите, після проведення №2 ніякого руху по рахунку 401 "Статутний капітал" не відбувається, тому така постановка питання, що виплата іде за рахунок статутного капіталу - не має сенсу. Підприємство здійснює витрати, які можуть бути або основою для майбутніх доходів, або основою для майбутнього збитку, якщо доходів в майбутньому не буде, але статутний капітал як стаття балансу лишається незмінним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!


