Заголовок тимчасово відсутній

Одразу зазначу, що позиція підприємства не бездоганна: діюча ІПК ДФС від 17.07.2019 р. № 3318/6/99-99-15-02-02-15/ІПК. встановлює, що

Вартість палива, витраченого працівником (кур'єром, головним інженером) для експлуатації авто, понад встановлену норму витрат, не є додатковим благом. Відповідну ІПК видали податківці з огляду на рішення окружного адміністративного суду.

У ній маємо два висновки, які викладені у рішенні суду:

1. З метою визначення фінрезультату підприємство правомірно відносить витрати палива та мастильних матеріалів, розрахунок та списання яких здійснює на підставі первинних документів бухобліку (звітів про витрати пального та службових записок працівників, відповідальних за експлуатацію та/або технічне обслуговування транспортних засобів та дизель-генератора) до складу адмінвитрат.

2. Вартість палива, витраченого працівником, відповідальним за експлуатацію транспортного засобу (кур'єром, головним інженером), понад норму витрат палива, встановлену ДП "ДЕРЖАВТОТРАНСНДІПРОЕКТ", не є додатковим благом. Його не включають до оподатковуваного доходу, оскільки витрачання палива працівником зумовлено виконанням трудової функції; об'єм використаного та списаного пального в межах норм витрат, встановлених актом контрольних замірів, підтверджують первинні документи бухобліку (звіти про витрати пального та службові записки, які складають щомісячно).

Таким чином, у разі якщо працівник не згодний із утриманням із зарплати вартості пального понад ліміт, він може захистити свою позицію в суді і може отримати позитивний результат не на користь підприємства. Матеріальна відповідальність працвника в даному випадку має обмежений характер ( Кодекс законів про працю України
- гл. IX "Гарантії при покладенні на працівників
матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству,
установі, організації").

З наказом про утримання з зарплати працівник обов'язково має бути ознайомлений, Якщо працівник не згоден з відрахуванням або його розміром, трудовий спір за його заявою розглядається в порядку, передбаченому законодавством. ст. 136 КЗпП

Я мала про це попередити, але у разі якщо конфлікту немає,

та працівник згодний відшкодувати витрати - нарахували працівнику шкоду Дт375Кт716, утримали Дт661Кт375 , по витратах пального не на господарську діяльність Дт949 Кт203, По пдв компенсуючі податкові накладні за 198.5 ПКУ Дт949 Кт6432, Дт6432Кт6412

Раді допомогти, звертайтесь ще!