Заголовок тимчасово відсутній

Нажаль, для резидентів Дія Сіті не має жодних правил по лікарняним, особливо по перехідним.

По лікарняному лютого розрахунковий період січень 2024 і назад 12 або фактична менша кількість місяців. Тобто весь період знаходиться за межами режиму Дія Сіті.

З огляду на положення ч. 3 ст. 17 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 та те, що в п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text передбачено використання максимальної величини бази нарахування ЄСВ, встановленої в останньому місяці розрахункового періоду, при реалізації зазначеного положення застосовуються розміри максимальної величини бази нарахування ЄСВ або мінімальної заробітної плати (у випадках, які стосуються працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті), встановлені в останньому місяці розрахункового періоду. Це січень 2024 року, до набрання статусу резидента Дія Сіті . Отже мають рахувати у звичайному порядку, без обмеження мінзарплатою. При найми ,якщо у працівника на момент настання страхового випадку є 6 місяців за останні 12.

Думаю, що доцільно подати подати «Звітний довідковий» податковий розрахунок по працівнику і подивитися як сформує заву – розрахунок ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!