Заголовок тимчасово відсутній

Може. Поїздка із м. Київ до м. Вишгород за доручення керівника може бути відрядженням.

На час відрядження працівнику виплачуються добові, проїзд, проживання, а також дні відрядження оплачується не нижче середнього заробітку (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 ). Підставою для відрядження є наказ.

Аби не оподатковувати добові окрем наказу мають бути інші підтвердні документи, що підтверджують перебування у відрядженні (оплата проїзду, проживання, тощо). Якщо таких документів оподаткування не уникнути.

Але кожну конкретну ситуацію доцільно на предмет відрядження аналізувати окремо.

Враховуючи, що м. Вишгород знаходиться на невеликій відстані, трохи менше 20 км, це дозволяє працівнику повертатися на робоче місце. В такому разі можливо в Положенні про відрядження передбачити, що поїздки на відстань … км не є відрядженням, адже дозволяє працівнику повертатися протягом робочого дня на робоче місце.

Отже вибір за роботодавцем.

Раді допомогти, звертайтесь ще!