Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Операція із карткою - це операція з підзвітною особою. Вартість витрат повинна бути засвідчена випискою та/або відомостями з рахунку в електронній або паперовій формі, що містить визначену законом інформацію про виконані платіжні операції за рахунком, до якого емітований такий платіжний інструмент. Тобто у разі здійснення підзвітною особою безготівкових розрахунків (а це, зокрема, буде видно й із чеків РРО/ПРРО), які були проведені за допомогою як корпоративних, так і особистих платіжних карток, обов’язково мають підтверджуватися випискою банку (пп. 170.9.2 ПК).
Також мають бути розрахункові документи - фіскальні чеки, видаткові накладні -- на піставі яких оприбутвокуються такі товари, послуги.
Авансовий звіт за встаовленою фаоромою про таку операцію складати вже не потрібно: обов’язково складати звіт потрібно у випадках, передбачених пп. 170.9.4 ПКУ:
- у разі наявності оподатковуваного доходу, визначеного відповідно до пп. 170.9.1 ПКУ, з метою розрахунку суми податку. Тобто коли особа, яка отримала підзвітні кошти на відрядження або на господарські потреби не повертає не використані гроші в установлений пп. 170.9.3 ПК строк. ;
- у разі використання підзвітною особою готівки понад суму добових витрат (включаючи суми готівки, отриману із застосуванням платіжних інструментів, наприклад платіжної картки).
Звіт не складається і не подається в разі, якщо під час відрядження або виконання окремих цивільно-правових дій підзвітна особа застосувала платіжні інструменти (включаючи корпоративні або особисті картки) для проведення розрахунків у безготівковій формі та/або для отримання готівки в межах суми добових витрат та за відсутності у такої особи оподатковуваного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік заміни дверей в орендованому офісному приміщенні підприємства
Оформлення документів для продажу гороху нижче собівартості
Чи є договір довгостроковим та потребує дисконтування заборгованості
Чи потрібно оформляти наказ на виплату зарплати напередодні вихідних
Розрахунок зарплати за сумісництвом: нюанси та приклади
зарплата за з 01.07.25 по 30.06.26 за 12 місяців -150000/365=410,96*24=9863,04
В липні ще є 7 робочих днів(0,5ставки=12500)
12500/23*7=3804,35.Чи…

