Заголовок тимчасово відсутній
грудень: 7000(оклад)+10000(премія) відпрацьовано 21 роб.днів (в грудні 21роб. день по графіку під-ва).
Розрахунок: листопад-7000+((10000/22)*13=17045,45 грудень=7000+10000=17000. Оплата відрядження(17045,45+17000)/(13+21)=1001,34
Розрахунок середнього заробітку для оплати днів відрядження проводимо згідно з розділом ІV Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100)
Якщо щомісячна премія нарахована у листопаді за листопад, а у грудні за грудень не треба проводити будь-які розрахунки – включаємо її повністю:
(7000+10000+7000+10000)/(13+21)=1000 грн. – середня зарплата за 1 робочий день.
Врахуйте, що згідно ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) для оплати днів відрядження треба обрати більшу з двох величин – середню за 2 попередні місяці або денну у місяці відрядження.
Тобто, у Вашому випадку ще треба порахувати денну за січень шляхом ділення суми повної нарахованої зарплати на кількість робочих днів за графіком січня і порівняти отриману суму із середньою 1000 грн. та обрати більшу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


