Заголовок тимчасово відсутній

Звільнення працівника потрібно відображати в Додатку 5, Додатку 4 ДФ та Додатку 1.

Виправити помилку можна шляхом подання уточнюючого звіту. Податковий розрахунок з типом форми "уточнюючий" подається у складі головного розрахунку та тільки тих Додатків, в яких потрібно виправити помилки. Податкові розрахунки нумеруються в хронологічному порядку в межах звітного кварталу, тому якщо Звітний Податковий розрахунок був № 1, то Уточнюючий за цей квартал буде № 2.

Інформація про звільнення працівника в Додаток 5 додається наступним чином:

в графі 7 - зазначити категорію застрахованої особи «1» або «2»;

в графі 10 - дата звільнення;

графа 13 по 15 інформація про посаду

графа 16 - дата та номер наказу про звільнення

графа 17 – підстава для звільнення (стаття КЗпП)

графа 20 – «0» - введення рядка.

При звільненні Ви мали провести остаточний розрахунок з працівником, нарахувати компенсацію за використану відпустку і такі виплати відобразити в Додатку 1 та в Додатку 4 ДФ. Рядок в Д1 додається за допомогою КТН «3» в графі 9. В 4ДФ пропущений рядок додають за допомогою ознаки «0» в графі 10.

Щодо штрафів. Відповідно до п.119.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n16809 за неподання, подання з порушенням встановлених строків, подання не в повному обсязі, з недостовірними відомостями або з помилками податкової звітності про суми доходів, нарахованих (сплачених) на користь платника податків, суми утриманого з них податку, а також суми, нараховані (виплачені) фізичним особам за товари (роботи, послуги), якщо такі недостовірні відомості або помилки призвели до зменшення та/або збільшення податкових зобов’язань платника податку та/або до зміни платника податку -тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 1020 гривень. Повторне неподання звітності протягом року тягне за собою накладання штрафу в розмірі 2040 грн.

Однак, якщо Ви лише пропустили працівника в Додатку 5, а вД1 та в 4ДФ відобразили дохід, штрафні санкції застосовуватися не будуть.

Раді допомогти, звертайтесь ще!