Заголовок тимчасово відсутній

Якщо сукупний дохід працівника за місяць менше МЗП- необхідно здійснити донарахування ЄСВ до мінімального розміру. Ця норма зазначена в п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 : у разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.

Сукупний дохід за місяць в вашому випадку складається з зарплати за місяць та лікарняних в сумі за календарні дні цього місяця. Тобто якщо, наприклад, в грудні зарплата працівника 3038,65грн та лікарняні за дні грудня 8720,92грн, то сукупний дохід більше МЗП та донарахування ЄСВ до мінімального розміру не здійснюється. В Д1 відображаєте двома рядками ЗП 3038,65 з КЗО 1 та кількістю днів трудових відносин 31 та окремим рядком лікарняні 8720,92грн. з КЗО 29 та кількістю днів тимчасової непрацездатності.

Можливий ще варіант, коли лікарняні нараховані в грудні за дні листопада та грудня (наприклад, 24.112023-05.12.2023), тоді в дохід грудня для визначення бази для нарахування ЄСВ включаєте тільки суму лікарняних за дні грудня (наприклад 3000грн) і ЄСВ до мінімального розміру доплачуєте, якщо в сукупності ЗП грудня+лікарняні за 5 днів грудня менше МЗП. В такому випадку донарахування ЄСВ до мінімального розміру відображається в звіті Д1 окремим рядком з КТН в гр.9- «13».

Більше інформації в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2693/4606

Раді допомогти, звертайтесь ще!