Заголовок тимчасово відсутній

В питанні нічого не написано про запрлату померлого працівника за вересень - можливо, він отримав її за життя, або вона була виплачена сину - це вірно, але така зарплата мала б бути показана в 3 кварталі.

Інша справа із компенсацією відпустки після звільнення. Справа в тому, що фактично звільнення було датою смерті, а заява сина після дати смерті, отже нарахування компенсаціїї відбулося "після звільнення".

Підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника, а відповідно і платника страхових внесків.

Отже, особам, яким компенсацію за невикористану щорічну відпустку (основну та додаткову) нарахували вже після звільнення з роботи, ЄСВ на зазначені суми не нараховують.
https://od.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/748020.html

Таким чином, ви можете провести нарахування компенсаціїї датою після звільнення - наприклад 1 жовтня, і на таку компенсацію не нараховується ЄСВ, і подати в об'єднаному звіті можливо своєчасно - за 4 квартал термін подання звітності ще не сплинув. Ознака доходу при цому буде 127. Зазначається код померлої особи (а не сина). Але, зауважте, після прийняття звіту прийде ніби-то "помилка" із кодом 02 - це не помила, а попередження - перевірити, бо код особи стає недійсний після смерті, але у разі якщо дійсно зазначений код померлої особи - це правомірно, і робити із таким попередженням нічого не слід, так і має бути .

Щодо самого звільнення, слід подати уточнення до звіту за 3 квартал, подавши уточнюючий звіт із Додатком 5, в якому з кодом 0 в останній графі додати рядок про звільнення померлого працвника, підставою будедані свідоцтва про смерть. За подання такого уточнюючого звіту штрафу не передбачено .

Раді допомогти, звертайтесь ще!