Заголовок тимчасово відсутній
Формально, це порушення. На практиці – це реалії
Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Це трудова гарантія за ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
На практиці багато роботодавців саме в такий спосіб виплачують добові – частину напередодні відрядження, решта по поверненню. В такому разі добові за всі дні відрядження оплачені в повному обсязі.
Під час перевірки Держпраці наврядчи чекати штраф за це, скоріш це припис про усунення.
Встановити добові за кордон у фіксованій сумі у гривні не заборонено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


