Заголовок тимчасово відсутній
Нарахування суми на відрядження (добових), проводиться як на співробітника чи як на фіз особу?
Бух облік ведеться на 3721 рах?
Ця сума включається до ЗП, та до розрахунку середнього для нарахування відпусток, лікарняних?
Сума відрядних не оподатковується, ПДФО та ВЗ не стягується, а ЄСВ нараховується?
Відрядження притаманне для трудових відносин. Тому для працівників визначено гарантії та компенсації
Якщо фізособа, про яку у запитанні, є працівником, то роботодавець скеровуючи його у відрядження, то має дотриматися державних трудових гарантій за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 . Це добові, компенсація проїзду, проживання, та оплата за дні роботи у відрядженні не нижче середнього заробітку.
В пп.170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 можливо скеровувати у відрядження засновників підприємства із виплатою добових та компенсацій.
А от на фізосіб, які надають послуги\роботи добові і компенсації не розповсюджуються.
ЄСВ на добові та компенсаційні виплати не нараховується (п.6 Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою КМУ від 22.12.2010 р. N 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text
Такі виплати не оподатковується ПДФО\ВЗ. Але тут треба подбати про те, щоб виконати всі вимоги п.170.9 ПКУ (розмір добових, документальне підтвердження, форма розрахунків, формат звітування).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


