Заголовок тимчасово відсутній
Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на відпустки, не використані за минулі роки. Тому працівнику може бути надана відпустка в поточному році за минулі роки.При цьому у працівника залишається право на використання відпустки і за поточний робочий рік, оскільки чинне законодавство не мiстить заборони на використання працiвником щорiчної вiдпустки за поточний рік, якщо він не використав відпустки за попереднi роки.Як правило кадровики намагаються зберігати послідовність надання щорічних відпусток за роками. Наприклад, за наявності невикористаної відпустки за минулі робочі роки спочатку рекомендують працівнику взяти її. А вже потім використовувати дні відпустки за поточний робочий рік. Але це правило нормативно не закріплене. Міністерство соціальної політики України в листі від 24 грудня 2013 р. № 152/13/82-13 також радить «для послідовного та точного обліку використання щорічних відпусток доцільно надавати працівнику спочатку невикористану щорічну відпустку за попередній рік, а потім за наступний». Але це є лише рекомендацією, а не вимогою законодавства. Тож не буде помилкою, якщо ви надасте відпустку за поточний рік, а потім вже за минулі. Так саме не є помилкою надати відпустку за минулий рік, а вже потім за поточний робочий рік. Проте в графікуу відпусток на 2024 р. слід зазначати всі дні відпустки, в тому числі невикористані за минулі роки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Округлення цін у накладних: чи вплине на податковий кредит
Зміни у ПДФО: як обліковувати комунальні послуги при оренді
Заповнення звіту про інвалідів при виконанні нормативу підприємством
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: звітність та розрахунки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Яке прізвище використовувати у заяві на зміну
допоможіть розібратися в такому питанні. В заяві на зміну прізвища в шапці і внизу в підписі прізвище яке має бути, старе чи вже нове? Бо юридично вже нове прізвище, але в компанії ще старе.
Дякую…
Облік застрахованих осіб після звільнення та повторного прийняття працівника
Яку кількість працівників застрахованих осіб у звітному періоді проставляти у рядку 092 для критичності…
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнення додатку 4 до декларації: виправлення помилок за березень
Подання уточнюючої декларації з податку на прибуток: нюанси
Вопрос:прибіль в каком периоде подавать уточненку , и по итогу годовую надо тоже…
Дії при відсутності лікарняного в ПФУ після звітності
Як підприємству правильно звітувати про працівників-інвалідів
Чи потрібно сплачувати ЄСВ під час лікарняного та декрету
Виправлення недоплати ЄСВ: уточнююча звітність чи донарахування
Розрахунок зарплати працівниці з неповним робочим днем та суміщенням
Працівниці встановлено неповний робочий день 6 год. З 01 жовтня їй доручено суміщення з доплатою 25% від посадового окладу вакантної посади. Оклад за вакантною посадою 17000грн., 25% - 4250грн. Працівниці буде нараховано 4250грн. чи 3187,50грн пропорційно до…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як підтримати середню зарплату на фермерському господарстві зимою
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Реквізити та призначення платежу для сплати Внеску на інвалідність
Чи потрібно подавати звіти по інвалідності після закриття ФОП
Виведення вакантної посади касира з штатного розпису підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Продовження відпустки по догляду за дитиною: оформлення в документах
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з залишками на рахунку 6442 у ПДВ
ТОВ на загальній ситстемі платник ПДВ не отримує податкові від постачальника і вони зависають на 6442. Домогтися від них податкову не можемо, подавати в суди чи писати скарги не будемо,то як прибрати залишки з…


