Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ці працівники не в штаті Вашого підприємства, то у відрядження їх направляти не можна.
Якщо ми правильно зрозуміли, то під «залученими» працівниками, мається на увазі виконавців робіт чи послуг за договором надання послуг (ЦПД) між Вашим підприємством і ФОП. Тобто «залучені працівники» - це працівники ФОПа-надавача послуг.
У такому разі оформлювати і оплачувати їхнє відрядження не можна.
Бо відрядження і добові – це поняття, які передбачені винятково для найманих працівників підприємства чи ФОПа, що відряджає (ч.2 ст.121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text).
Водночас, за бажанням і можливістю, цим залученим працівникам Ваше підприємство може фінансувати харчування, проживання, витрати на проїзд тощо, просто це буде їхнім оподатковуваним доходом у вигляді додаткового блага (пп.164.2.17 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Визначення діяльності: виробництво чи торгівля для ТОВ
Проблеми з подачею звіту через помилку в додатку 5
Порядок оформлення додаткової відпустки під час основної відпустки
Коригування ПДВ: як правильно обробити зустрічні вимоги
Вказівка обладнання у довідці 20-ОПП: необхідність та нюанси
Розрахунок середньої зарплати з урахуванням лікарняних працівниці
Як змінити адресу ФОП при переїзді в інший район
Виписка податкових накладних на держконтракт: дати і санкції
Заповнення фінансової звітності при дисконтуванні: нюанси для ТОВ
Відображення ЄСВ, ПДФО та ВЗ у податковій декларації
Як заповнити рядок 3.1.8 та уточнити звітність
Чи потрібно заповнювати рядок 1 Додатку АВ декларації
Чи потрібно зберігати чеки на пальне для бухобліку
Чи потрібно ФОП звітувати по ПДВ після діяльності
Обов'язкові реквізити накладної на повернення товарів постачальнику
Проблеми з коригуванням звіту ЄСВ через невірний ІПН працівника
