Заголовок тимчасово відсутній

Оплачуєте щось одне.

Якщо працівник захворіє у період відрядження, можливі три варіанти розвитку подій:

1) працівник зупиняє відрядження та повертається до місця проживання, де проходить курс амбулаторного або стаціонарного лікування;

2) працівник не зупиняє відрядження та проходить курс лікування амбулаторно за місцем відрядження. У цей час він не виконує доручення працедавця, бо є непрацездатним;

3) працівник не зупиняє відрядження та проходить курс стаціонарного лікування за місцем відрядження.

Тобто обираєте оптимальний варіант. Враховуючи, що хвороба припала на останній день відрядження, по факту – повернення із відрядження, доцільно оплатити останній день відрядження (05.12), а лікарняний почати оплачувати із другого дня хвороби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!