Заголовок тимчасово відсутній

Питання врахування комісії у разі розрахунків у відрядженні корпоративною карткою взагалі не виникає. Це витрати підприємства.

Якщо працівник розраховується власним коштом (готівкою чи особистою платіжною карткою), це витрати працівника. В ПКУ не має норми щодо відшкодування таких комісійних, конвертаційних витрат.

Є Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text

Це обов’язковий документ для бюджетників та держпідприємств. Для решта – рекомендаційний. В ньому є згадка про комісійні витрати.

Але в жодному документі не має обов’язку роботодавцю компенсувати працівнику комісію банку. Можливо, але не обов’язково.

Враховуючи, що в даному випадку це витрати працівника, компенсація іх роботодавцем призведе до оподаткування (допбалго)

Раді допомогти, звертайтесь ще!