Заголовок тимчасово відсутній

Так, буде.

За пп. «б» пп.170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 не є перевищення не включаються та не оподатковуються документально підтверджені витрати, здійснені за рахунок готівкових чи безготівкових коштів, наданих працівнику під звіт роботодавцем на організацію та проведення прийомів, презентацій, свят, розваг та відпочинку, придбання та розповсюдження подарунків, у встановлених межах, що здійснені таким платником та/або іншими особами з рекламними цілями.

З огляду на це, без оподаткування, за наявності підтвердних документів, може бути тільки представницькі витрати, що мають рекламний характер. Це захід для контрагентів існуючих і потенційних, а не корпоратив для працівників.

Деякі компанії намагаються поєднати корпоратив і представницький захід. В такий спосіб уникнути оподаткування майже не можливо, якщо мова про весь трудовий колектив. Якщо мова про працівників окремих підрозділів, приміром збутовиків, о можна спробувати такий маневр. Але для цього потрібно підготувати спецпакет документів по представницькому заходу (наказ про проведення заходу із зазначенням відповідального працівника + програма заходу+ перелік запрошених осіб+кошторис витрат на проведення заходу+звіт про проведення заходу відповідальною особою) і тільки після цього звітування підзвітної особи.

Корпоратив для працівників, без зайвої персоніфікації, можна оформити як тимбілдинг (командотворення, побудова оптимальних комунікації у колективі,між підрозділами). Для цього укладають господарські договори із ФОП чи юрособами, що мають КВЕД з освітніх послуг (це не розваги).

Раді допомогти, звертайтесь ще!