Заголовок тимчасово відсутній
Так, буде.
За пп. «б» пп.170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 не є перевищення не включаються та не оподатковуються документально підтверджені витрати, здійснені за рахунок готівкових чи безготівкових коштів, наданих працівнику під звіт роботодавцем на організацію та проведення прийомів, презентацій, свят, розваг та відпочинку, придбання та розповсюдження подарунків, у встановлених межах, що здійснені таким платником та/або іншими особами з рекламними цілями.
З огляду на це, без оподаткування, за наявності підтвердних документів, може бути тільки представницькі витрати, що мають рекламний характер. Це захід для контрагентів існуючих і потенційних, а не корпоратив для працівників.
Деякі компанії намагаються поєднати корпоратив і представницький захід. В такий спосіб уникнути оподаткування майже не можливо, якщо мова про весь трудовий колектив. Якщо мова про працівників окремих підрозділів, приміром збутовиків, о можна спробувати такий маневр. Але для цього потрібно підготувати спецпакет документів по представницькому заходу (наказ про проведення заходу із зазначенням відповідального працівника + програма заходу+ перелік запрошених осіб+кошторис витрат на проведення заходу+звіт про проведення заходу відповідальною особою) і тільки після цього звітування підзвітної особи.
Корпоратив для працівників, без зайвої персоніфікації, можна оформити як тимбілдинг (командотворення, побудова оптимальних комунікації у колективі,між підрозділами). Для цього укладають господарські договори із ФОП чи юрособами, що мають КВЕД з освітніх послуг (це не розваги).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Зміна найменування ФОП: необхідні дії та подання до ДПС
Підкажіть, будь ласка:
Які заяви та повідомлення необхідно подати до ДПС у зв’язку зі зміною найменування господарської одиниці?
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для новоствореного підприємства: реєстрація та нарахування в жовтні
Облік естакади: рахунок 104 та термін корисного використання
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Ситуація з лікарняним: як діяти при помилці у листку
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Виправлення 4ДФ: нюанси ПДФО, ВЗ і ЄСВ для гіг-спеціалістів
За червень–вересень 2026 року в 4ДФ за гіг-спеціалістами (ознака доходу «102») у графах 3а і 3 зазначали однакові суми. Фактично частину винагороди виплачували до 7 числа наступного місяця, помилково застосовуючи зарплатне правило…


