Заголовок тимчасово відсутній

Добровільне страхування роботодавцем працівників виконується хахвичай в межах соціального пакету -= робтодавець за згодою працвника укладає договір зі страховою компанією та сплачує страхові платежі. Якщо згоди не отримано, чи працівник висловив відмову - відповідно до договору мають бути внесені зміни. На відмову працвника потрібна заява, якщо він раніше давав згоду. (окремою заявою чи приєднанням до умов колективного договору.)

Якщо ж роботодавець вирішив не сплачувати ібільше такі страхові внески, тобто договір розривається - Статтею 123 прим. 1 ПКУ встановлено, що якщо договір довгострокового страхування життя чи договір страхування в межах недержавного пенсійного забезпечення, зокрема, договір страхування додаткової пенсії, протягом перших п’яти років його дії розривається з будь-яких причин, крім випадку, передбаченого абзацом четвертим ст. 123 прим. 1 ПКУ, до закінчення мінімального строку його дії або до настання відповідного страхового випадку, встановлених ПКУ та іншим законодавством, в результаті чого відбувається часткова страхова виплата, виплата викупної суми чи повне припинення зобов’язань страховика за таким договором перед таким платником податку або порушуються інші вимоги, встановлені ПКУ до таких договорів, а також вимоги до договорів добровільного медичного страхування, крім випадку, передбаченого абзацом четвертим ст. 123 прим. 1 ПКУ, то платник податку – страхувальник, який визнав у бухгалтерському обліку витрати, зобов’язаний збільшити фінансовий результат до оподаткування звітного періоду на суму таких попередньо сплачених платежів, внесків, премій із нарахуванням пені в розмірі 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на кінець звітного періоду, в якому відбулося розірвання договору або такий договір перестав відповідати вимогам, передбаченим ПКУ.

Як розірвати конкретний договір , що передбачає припинення страхування конкретного працвника -як правило, трьохсторонньою угодою, згідно умов конкретного страховика.

Раді допомогти, звертайтесь ще!