Заголовок тимчасово відсутній

Протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки працівник має повернути отриманий аванс.

Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти у встановленому законодавством порядку на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою) (п. 11 розд. II Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон ,затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37

При цьому нормами законодавства не передбачено додаткових строків для повернення коштів, отриманих як аванс на відрядження, у випадках, якщо відрядження не відбулось з поважних причин (в тому числі у разі хвороби працівника).

Отже, якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти у встановленому законодавством порядку на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою). ЗІР, 103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40944

При найми, так буде при перевірці підходити податкова, якщо у підприємства на локальному рівні не буде визначений інший термін.

Якщо утримувати із зарплати і цей термін перевищує зазначений трьохденний, то буде оподаткування як невчасно повернутих. База ПДФО із коефіцієнтом, ВЗ без коефіцієнта. В 4 ДФ ознака доходу «118».

Раді допомогти, звертайтесь ще!