Заголовок тимчасово відсутній
3. Рядок 8 Обрані види діяльності згідно з КВЕД ДК 009:2010
4. Рядок 9. Наявність податкового боргу, крім безнадійного податкового боргу, що виник унаслідок дії обставин непереборної сили (форс-мажорних обставин): відсутній - відмітка?
При переході ЮО з 3 групи 3 % на 3 групу 5 % потрібно подати Заяву за формою J0102003 з позначкою «Реєстрація (перехід)». Якщо ЮО не змінює ніякі інші дані, а саме місце провадження діяльності, не реєструє нові КВЕД і у такої ЮО не змінюється кількість працівників, які перебувають з нею у трудових відносинах, то потрібно заповнити лише пункт 5.2 про перехід з 3 групи 3 % з реєстрацією платникам ПДВ на 3 групу 5 % без реєстрації платником ПДВ. А також ЮО повинна заповнити пункти 1-4 , які стосуються її облікових даних. Всі інші пункти заяви не заповнюються.
Якщо ЮО крім переходу на 3 групу 5 % вносить ще якісь зміни до реєстру платників ЄП, то потрібно подати Заяву з позначкою «Внесення змін» і заповнити всі інші пункти заяви (п. 6, 7, 8 та 9).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити з незатвердженим звітом по інвалідам для зарплати
Звіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Правильне сторнування уточнюючих декларацій ФОП: штрафи та санкції
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…

