Заголовок тимчасово відсутній
Працівника можнв звільнити за угодою сторін у будь-яку домовлену дату (але ж його посада скорочується, а отже не пізніше як такі зміни в штатному розписі почнуть діяти).
Взагалі працівник мав би бути звільнений у звʼязку зі змінами істотних умов праці (п. 6. ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 )або скороченням штату (п. 1 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 ). При цьому у звʼязку зі змінами істотних умов праці можна звільнити працівника одразу при його відмові., а при скороченні штату - попередити за 2 місяці до такого скорочення і звільнити в останній день.
При звільненні у звʼязку зі зміною істотних умов праці або ж скороченням працівникам необхідно виплатити при звільненні крім компенсації невикористаної при звільненні відпустки зе вихідну допомогу у розмірі не менше як середньомісячного заробітку відповідно до ст. 44 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n299
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи відповідає діяльність ФОП умовам ЄП 2 групи
Є відповідь АІ
Зміна посади військовозобов'язаного: чи потрібно подавати Додаток 4
Номер розрахунку в об'єднаному звіті з ЄСВ за серпень
Вимоги до первинної документації для прийняття витрат на послуги
Як правильно розрахувати відпустку для працівника з інвалідністю
Оформлення маршрутних листів для підтвердження витрат на авто
Операції з фінансовою допомогою та податком на прибуток ТОВ
Коригування ПДВ при безповоротній фінансовій допомозі та заборгованості
Є відповідь АІ
Відсотки за кредит на будівництво: вплив на основні засоби
Чи має право розлучена мати на додаткову відпустку
Є відповідь АІ
Правильний період для розрахунку лікарняних під час вагітності
Як правильно оформити бухоблік благодійних послуг для неприбутків
Є відповідь АІ
Виведення коштів з рахунку ФОП: порядок та нюанси
Як виправити помилку в прийнятті на роботу та звіті
Є відповідь АІ
Відображення мобілізації працівника у звітності з ЄСВ у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік витрат на пороги автомобіля: капіталізація чи списання
Вирішення проблеми оренди землі між ФО та ТОВ
Є відповідь АІ
Списання витрат на медогляд в незавершене виробництво: можливість
Є відповідь АІ
Виплата трьох окладів при звільненні: законність та оформлення питання
Є відповідь АІ
Компенсаційна виплата мобілізованому працівнику: податки та наслідки
Працівника Дія Сіті мобілізовано.
Компанія хоче зберегти йому щомісячну компенсаційну виплату як складову системи оплати праці.
Питання: чи буде включатися така виплата в фонд оплати праці?
В якому розмірі необхідно сплачувати податки з такої…


