Заголовок тимчасово відсутній

Мати дитини з інвалідністю має право на додаткову соціальну відпустку терміном 10 к.днів відповідно до ст. 19 Закону про відпустки. Детально про її надання у розʼяснення Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ ;

Щорічна основна відпустка працівниці зі статусом матері дитини-інваліда надається у зручний для неї час. 

Також працівниця може написати заяву на ПСП, її буде застосовано у розмірі 150% від базової (2013 грн як особі, що утримує дитину-інваліда за пп "б" пп. 169.1.3 ПКУ), якщо дохід працівниці не перевищує 3760 грн на місяць у 2023 році.

Раді допомогти, звертайтесь ще!