СВ
Світлана
23.10.2023 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. ФОП третя група 5% без ПДВ - за перше півріччя 2022 року та за перше півріччя 2023 року декларації по єдиному податку здані з порушенням терміну. Декларація нульові. В кабінеті платника податкова зафіксувала факт порушення термінів, але сума санкцій стоїть нульова. За третій квартал 2023 року вже є доходи... Якщо не платити за порушення термінів штраф, чи будуть якісь додаткові санкції з цього приводу? Чи можна буде просто заплатити ці Суми пізніше. Мабуть податкова пеню вистави? Але ж вона мізерна? Дякую.
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
24.10.2023 | 01:15
Очікує відповідь
Якщо ФОП подав звітність несвоєчасно, то ДПС може нарахувати штраф 340 грн за кожну несвоєчасно подану звітність згідно п. 120.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2399 Однак, ФОП повинен сплатити такий штраф тільки на підставі ППР від ДПС, де буде вказано розмір штрафної санкції та реквізити для сплати штрафу. Без отримання такого ППР ФОП не повинен нічого сплачувати навіть якщо буде нараховано штрафну санкцію у електронному кабінеті платника податків. Штраф згідно п. 120.1 ПКУ нараховується навіть тоді, коли несвоєчасно подано нульову декларацію, оскільки важливо сам факт несвоєчасного подання звітності, а не те з якими показниками подана така звітність. Пеня буде нараховуватись тільки після того, як ФОП отримає ППР від ДПС про сплату такого штрафу і не сплатить його протягом 10 робочих днів з дати отримання ППР. Тому, після подання декларації платника ЄП за 9 місяців 2023 року, ФОП повинен сплатити лише нараховану суму ЄП згідно поданої декларації і сплачувати ніяких штрафів не потрібно. Раді допомогти, звертайтесь ще
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
07.05.2026 | 15:26
Відповідь надано
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Доброго дня. ФОП друга група мобілізований. Як бути із сплатою податків? ЄСВ я розумію що не платимо а решту? Яку заяву і куди нести? Дякую…
ЛЮ
Людмила Загоруйко
07.05.2026 | 15:09
Відповідь надано
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Вітаю! Надайте, будь ласка, зразок інвойсу по організації проведення заходів по обміну досвідом…
ІН
Інна
07.05.2026 | 14:55
Відповідь надано
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Доброго дня!
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
ЄВ
Євгенія Павлівна
07.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Добрий день, після звільнення працівника зміни до штатного розпису не вносилися, який проміжок часу посада може бути вакантною у штатному розписі…
ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 14:50
Відповідь надано
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
вітаю, з найманими працівниками у фоп заключені трудові договори, де зазначена заробітна плата в розмірі 10000,00 грн при збільшенні заробітної плати чи потрібно заключати додаткові договори ? чи можна оформити підвищення наказами…
НБ
Балацька Наталія Миколаївна
07.05.2026 | 14:32
Відповідь надано
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації. У працівника був лікарняний 10 календарних дня.
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
ЛІ
Лілія
07.05.2026 | 14:13
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
чи вірно сформовано Наказ на працівника який перебуває на військовій службі. Про увільнення Дениса ОЛЕЩЕНКО
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
07.05.2026 | 14:09
Відповідь надано
Визначення резерву відпусток: загальний підрахунок чи підрозділи підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в розрізі чого підприємство повинне створювати та використовувати резерв відпусток: в цілому по підприємству, в розрізі підрозділів, в розрізі працівників? Зокрема, використання резерву. Якщо, наприклад, резерву на відпустку, обраховану…
ТЕ
Тетяна
07.05.2026 | 13:40
Відповідь надано
Повернення невикористаних коштів та новий аванс в один день
Добрий день! Працівник перебуває у відрядженні в м. Київ 28 днів (в неділю 28 день відрядження зранку повертається в м. Тернопіль), аванс взято на 30 днів. В понеділок виїзджає знову до Києва. Надсилає лист з заповненим авансовим звітом, повертає невикористані кошти за два дні…
ІР
Ірина
07.05.2026 | 13:36
Відповідь надано
Обов'язки директора з військового обліку: штатний розпис і законодавство
Скажіть будь-ласка якщо на директора покладені обов"язки з ведення війського обліку з доплатою 20% від посадового окладу чи потрібно таку посаду включати в штатний розпис та чи таке рішення не порушує законодавства…
ОГ
Герасімова Олена
07.05.2026 | 13:19
Відповідь надано
Як правильно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день, скажіть будь ласка, як звітувати щодо працевлаштування осіб з інвалідністю…
ЯЧ
Чумак Янина Юрьевна
07.05.2026 | 13:15
Відповідь надано
Розрахунок нормативу працевлаштування інвалідів у 2025 році
Добрий день! Як рахується норматив по працевлаштуванню інвалілів у 2025році? Із розрахунку середнього значення показників за рік? На підставі ЄСВ-розрахунку: середня кількість працівників (ряд.101 ) поділити 25 і порівнюється з показником рад.101.1 - кількість інвалідів? Так…
LE
LEP
07.05.2026 | 13:13
Відповідь надано
Збереження робочого місця для працівника, що служить в ЗСУ
Доброго дня! Працівник добровільно підписав контракт із ЗСУ і в даний момент проходить військову службу по контракту, про що надав підтверджуючі документ. За таким працівником зберігається робоче місце, як і за мобілізованим…
ОГ
Григоркіна Ольга
07.05.2026 | 13:04
Відповідь надано
Зміна терміну нарахування авансу: правові аспекти та ключові слова
Добрий день! Питання періоду, за який виплачується аванс. Зазвичай це відбувається 22 числа місяця за фактично відпрацьований час з 1 по 15 число. В цьому місяці компанії важливо зафіксувати нарахування авансу за відпрацьований час не з 1 по 15, а з 1 по 14 число. Чи не порушує…
ОЗ
Залевський Олександр
07.05.2026 | 12:50
Відповідь надано
Обов'язок ФОПів щодо ведення особових карток працівників: роз'яснення
Чи є обов'язок у ФОПа вести Особові картки на кожного прийнятого працівника…
ОЗ
Залевський Олександр
07.05.2026 | 12:49
Відповідь надано
Оформлення працівника: чи достатньо трудового договору без заяв
Підкажіть будь ласка чи достатньо буде при оформленні працівника до ФОП підписати з таким працівником трудовий Договір, без заяв, розпоряджень та наказів на прийняття. Також чи потрібно в Трудовому Договорі вказувати зарплату, чи достатньо просто посилання, що рівень з.п…
НЄ
Євдокименко Наталія
07.05.2026 | 12:43
Відповідь надано
Зміна податкового кредиту при поверненні коштів постачальнику: нюанси
Вітаю. 07.04.26 була здійснена передплата постачальнику, а 27.04.2026 кошти були повернені згідно листа віл покупця. Постачальник не зареєстрував своєчасно (з 15.04 по 05.05)податкову накладну на передплату, в якому періоді зменьшувати ПК по поверненню. Якщо в кодексі прописано…
ВІ
Вікторія
07.05.2026 | 12:35
Відповідь надано
Консультація щодо оформлення списання пального у фермерському господарстві
Просимо надати консультацію щодо правильного оформлення списання пального у фермерському господарстві. Паливо використовувалось: 1) при виконанні сільськогосподарських робіт за договорами надання послуг технікою та екіпажем підрядника, де заправка здійснювалась пальним замовника…

