ОК
Кируша Олена
27.09.2023 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
підкажіть будь ласка алгоритм розрахунка відрядження середньоденна оплата.
І алгоритм розрахунку відрядження у вихідний день в подвійної оплаті.
Дякую.
підкажіть будь ласка алгоритм розрахунка відрядження середньоденна оплата.
І алгоритм розрахунку відрядження у вихідний день в подвійної оплаті.
Дякую.
КК
Каріна, консультант
експерт
27.09.2023 | 11:32
Очікує відповідь
Оплата роботи в день відрядження має бути в розмірі не нижче середнього (ч.4 ст.121 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719).
Його обчислюють за правилами Порядку №100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text) виходячи з виплат за 2 місяці, що передують відрядженню). Якщо середньоденний заробіток менший за денний, то дні відрядження оплачують за денним, тобто як звичайний робочий день (це не буде додатковою оплатою звичайного робочого дня).
Відповідно до ст. 72 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450) робота у вихідний день може компенсуватися за згодою сторін наданням іншого дня відпочинку (відгулу) або у грошовій формі у подвійному розмірі, тобто помноженому на 2 (у подвійному середньоденному чи денному – залежно від того за яким заробітком оплачували решту днів відрядження).
Варіант оплати вихідного дня бажано прописати в наказі про відрядження (це день відпочинку чи подвійна оплата), і якщо день відпочинку - то вказати коли саме він надається (як правило, день відпочинку надають одразу після повернення з відрядження). Раді допомогти, звертайтесь ще!
Його обчислюють за правилами Порядку №100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text) виходячи з виплат за 2 місяці, що передують відрядженню). Якщо середньоденний заробіток менший за денний, то дні відрядження оплачують за денним, тобто як звичайний робочий день (це не буде додатковою оплатою звичайного робочого дня).
Відповідно до ст. 72 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450) робота у вихідний день може компенсуватися за згодою сторін наданням іншого дня відпочинку (відгулу) або у грошовій формі у подвійному розмірі, тобто помноженому на 2 (у подвійному середньоденному чи денному – залежно від того за яким заробітком оплачували решту днів відрядження).
Варіант оплати вихідного дня бажано прописати в наказі про відрядження (це день відпочинку чи подвійна оплата), і якщо день відпочинку - то вказати коли саме він надається (як правило, день відпочинку надають одразу після повернення з відрядження). Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
НА
Наталія
24.03.2026 | 17:28
Відповідь надано
Перехід на єдиний податок: ПДВ та податкові зобов’язання товару
Доброго дня. Платник ПДВ буде переходити на єдиний податок. На балансі в нього є товар …
ТЕ
Тетяна
24.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Штрафні санкції за затримку виплати заробітної плати роз’яснення
Добрий день!
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
ІР
Ірина
24.03.2026 | 17:15
Відповідь надано
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи має працівник віком 23 роки, круглий сирота якісь пільги …
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
24.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
ПДВ на ліцензії комп'ютерних програм: що потрібно знати
Добрий день.
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
ЄВ
Євгенія
24.03.2026 | 17:01
Відповідь надано
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Як правильно оформити заяву та наказ на відпустку, яку надають авансом, робітниці до декретної відпустки …
АБ
Бондаренко Аліна Валеріївна
24.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Помилка в податковому звіті: уточнення та наслідки для зарплати
Вітаю. ТОВ резидент Дія Сіті, у 2025 році не дотримувалося всіх вимог, тому не використовувало …
СФ
Форманчук Светлана
24.03.2026 | 16:50
Відповідь надано
Виправлення податкової накладної: порядок та код причини РК
Вітаю. ЮО на загальній системі, платник ПДВ. Виписали податкову накладну замовнику на послуги згідно акту …
ІР
Ірина
24.03.2026 | 16:44
Відповідь надано
Обов'язкові документи для особових справ працівників на підприємстві
Добрий день!
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …
ТА
Тамара
24.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Чи потрібно виписувати компенсуючу податкову накладну при продажу
Добрий день.Юрособа платник ПДВ декілька років тому купила комерційну нерухомість у іншої юр.особи …
ЮО
Юлия Олександрівна
24.03.2026 | 16:38
Відповідь надано
Заповнення декларації при збитках ФОП на загальній системі
Добрий день. ФОП на загальній системі оподаткування подає річний звіт за 2025р. Сума чистого оподаткованного …
ВІ
Вікторія
24.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Оплата за відрядження у вихідний день та компенсація відпочинку
Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в …
ГК
Галина Кузьмівна
24.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Порядок передачі трудових книжок пенсіонерів до пенсійного фонду
На підприємстві працюють пенсіонери. Чи потрібно відсканувати їхні трудові книжки та передати до пенсійного фонду …
МП
Простотіна Марина Едуардівна
24.03.2026 | 16:16
Відповідь надано
Сплата ПДФО, ВЗ та ЄСВ для працівників в оренді офісів
Добрий день.Підкажіть, будь ласка, ТОВ узяло у оренду офіси у інших областях України, приймає …
