ЛЮ
Людмила
26.09.2023 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, скажіть будь ласка як можна звільнити працівника, якщо він часто "ніби хворіє" (соплі,кашель і т.і.) але лікарняний не завжди відкриває, а так день-два "похворіє" і виходить. спочатку ми входили в положення, але це стало тепер у працівника нормою і регулярно (кожного місяця на день-два) ніби хворіє. чи є якісь законні підстави звільнити його?
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2023 | 15:58
Очікує відповідь
Фіксуйте день відсутності працівника як прогул у разі, якщо лікарняний лист у працівника відсутній. Прогул без поважних причин (п.4 ст. 40 КЗпП) є підставою для звільнення працівника навіть, якщо до останнього ще не застосовувались дисциплінарні або громадські стягнення. Прогулом прийнято вважати відсутність працівника на роботі понад 3 години безперервно або сумарно протягом одного робочого дня без повідомлення причини. Якщо працівник був відсутній на своєму робочому місці, але перебував на території підприємства, прогул як підставу для звільнення застосовувати не можна. Такий випадок кваліфікується як порушення трудової дисципліни.
Алгоритм звільнення працівника через прогул наступний:
Документально фіксуємо факт прогулу в акті, який підписують особи, що можуть підтвердити факт відсутності працівника на роботі (поза територією підприємства) понад 3 години протягом робочого дня.
Вимагаємо від працівника письмових пояснень порушення трудової дисципліни в довільній формі в двох примірниках. Якщо працівник відмовляється давати пояснення, складаємо відповідний акт з підписами кількох осіб.
Отримуємо згоду профспілки на звільнення працівника через прогул. Якщо на підприємстві немає профспілкового органу, або працівник не є її членом, звільнення відбувається без згоди профспілки.
Видаємо наказ про звільнення з використанням типової форми № П-4 або складаємо його в довільній формі. Документ створюється в двох примірниках під підпис працівника.
Вносимо відповідний запис до трудової книжки працівника. Раді допомогти, звертайтесь ще
Алгоритм звільнення працівника через прогул наступний:
Документально фіксуємо факт прогулу в акті, який підписують особи, що можуть підтвердити факт відсутності працівника на роботі (поза територією підприємства) понад 3 години протягом робочого дня.
Вимагаємо від працівника письмових пояснень порушення трудової дисципліни в довільній формі в двох примірниках. Якщо працівник відмовляється давати пояснення, складаємо відповідний акт з підписами кількох осіб.
Отримуємо згоду профспілки на звільнення працівника через прогул. Якщо на підприємстві немає профспілкового органу, або працівник не є її членом, звільнення відбувається без згоди профспілки.
Видаємо наказ про звільнення з використанням типової форми № П-4 або складаємо його в довільній формі. Документ створюється в двох примірниках під підпис працівника.
Вносимо відповідний запис до трудової книжки працівника. Раді допомогти, звертайтесь ще
АБ
Аблаєва Катерина Сергіївна
19.09.2026 | 21:51
Відповідь надано
Повернення авансу: нова назва покупця в податкових документах
Дд, тов "ранок" отримало зареєстровано податкову накладну №1 від 27.05.2025 від постачальника тов "світанок" на передоплату за проектні послуги. послуги постачальником не були виконані і 17.08.2026 повернуто аванс. на момент повернення авансу покупець вже має нову назву, тобто…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
19.09.2026 | 22:41
ВІ
Вікторія
19.09.2026 | 18:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок договору оренди приміщення для магазину ФОП 2 групи
Вітаю! Мені потрібен зразок договору оренди приміщення для магазину. Орендар та орендодавець (ФОПи 2 група). Орендодавець ФОП 2 група. (КВЕД) 47.19 Iншi види роздрiбної торгiвлi в неспецiалiзованих магазинах…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 19:44
ТШ
Шмельова Таїсія Анатоліївна
19.09.2026 | 08:36
Відповідь надано
Запит на алгоритм розрахунку авансу і зарплати в 1С 8
Здравствуйте. Дайте мне пожалуйста алгоритм начисление аванса и зарплаты в 1 С 8. Просьба дать компетентного специалиста, а не заниматься отписками. И я не понимаю,за что я плачу такие деньги. С уважением Таисия Шмелева…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 08:59
ТЕ
Тетяна Власова
18.09.2026 | 22:32
Відповідь надано
Чи підпадає оренда землі під мпз для садівництва
ТОВ має договір оренди з міською радою, але земля має призначення - індивідуальне садівництво. Чи застосовується мпз в такому разі? Договір підписано в вересні 2026…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
19.09.2026 | 23:12
ТЕ
Тетяна
18.09.2026 | 20:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з актами від провайдера: бухоблік та звітність підприємства
Вітаємо. Підприємство користується послугами провайдера (доступ до мережі інтернет). Кожного місяця ми сплачуємо суму, більшу за щомісячний тариф. Провайдер надає нам щомісячні акти тільки по запиту (чи правильно це?) і на суму оплати. Вимагаємо від них акти на суму тарифу, але…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
19.09.2026 | 11:51
ЮЛ
Юлія Ренесанс
18.09.2026 | 19:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Включення РК на скасування ПДВ у декларацію за серпень
Вітаю. Як включити вчастно зареєстровані РК на скасування податкових обов'язків липня 2026 ( причина скасування 103) у податкову декларацію за серпень? Дякую…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
18.09.2026 | 21:27
СВ
Светлана
18.09.2026 | 19:34
Відповідь надано
Порядок дій для бронювання директора після анулювання відстрочки
Доброго дня. Підприємство має критичність із 100% бронювання. Директор має відстрочку як батько 3 дітей до 18 років. 26 вересня дитині виповниться 18 років, тобто в цей день відстрочка вже анулюється. Підкажіть, будь ласка порядок дій як зробити щоб якнайшвидше забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 09:50
СВ
Світлана
18.09.2026 | 18:44
Відповідь надано
Чи обкладається ПДВ викуп частини паю в кооперативі
новий член обслугоуючого кооперативу вступає в кооператив і викуповує частину паю іншого члена. чи обкладається така операція Пдв…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
18.09.2026 | 19:39
ТИ
Тищенко Алина
18.09.2026 | 18:36
Відповідь надано
Проблема реєстрації ПН через розбіжність сум ПДВ та послуг
за умовами договору покупець оплачує послуги рівними частинами, а акти надаються на суму фактично наданих послуг. На 01.09 отримали оплату, з якої залишилась сума авансу для реєстрації зобов'язань з ПДВ, але сума послуг без ПДВ 246,13 грн., сума ПДВ 49,25 грн, загальна сума з…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
19.09.2026 | 16:18
ОБ
Бурдейна Олена
18.09.2026 | 18:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при здачі металобрухту від списання ОЗ
Підприємство здає металобрухт від списання ОЗ.Чи потрібно нараховувати податково -розподільчі компенсуючі зобов'язання згідно ст.199 ПК…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
18.09.2026 | 21:05
ТЕ
Тетяна
18.09.2026 | 18:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення об'єднаного звіту: перенесення відпусток у серпні
Доброго дня. Критичне підприємство.Здавали Об'єднаний звіт за липень з відпускними, нарахованими в липні за серпень (відпустка з 01.08.по 14.08). Як правильно виправити цю ситуацію: відпустки серпня хочемо перенести у звіт серпня. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2026 | 11:38
БУ
Буцьківська Оксана Андріївна
18.09.2026 | 17:56
Відповідь надано
Чи потрібно два ПРРО для одного пристрою монобанку
Якщо у ФОП по рахунку монобанку є пристрій, що працює і як зчитувач карток і генерує QR код для розрахунку. Достатньо одного ПРРО? Чи це рахується як два термінали і потрібні різні ПРРО…
ОК
Олександра, консультант
експерт
18.09.2026 | 21:50
ТЕ
Тетяна
18.09.2026 | 17:38
Відповідь надано
Податки і зобов'язання при переуступці прав на квартиру
сьогодні квартири продаються забудовником відповідно до вимог Закону України від 15 серпня 2022 року № 2518-IX "Про гарантування речових прав на обєкти нерухомого майна, які будуть споруджені в майбутньому"
Укладвється з покупцем відповідний договір.наприклад сума договору…
Укладвється з покупцем відповідний договір.наприклад сума договору…
СК
Стефанія, консультант
експерт
19.09.2026 | 10:27
ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 17:36
Відповідь надано
Податкові наслідки безоплатної передачі товару нерезиденту: важливі питання
Доброго дня.
Відправляємо безоплатно товар нерезиденту. ВМД оформлюється з кодом 039. Які податкові для нас наслідки? Чи вважається це доходом нерезидента? Чи сплачується податок на репатріацію? Чи буде зніматися в додатку РІ вартість відправленого товару…
Відправляємо безоплатно товар нерезиденту. ВМД оформлюється з кодом 039. Які податкові для нас наслідки? Чи вважається це доходом нерезидента? Чи сплачується податок на репатріацію? Чи буде зніматися в додатку РІ вартість відправленого товару…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.09.2026 | 22:52
ТЕ
Тетяна
18.09.2026 | 17:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Врахування перехідних відпускних у розрахунку середньої зарплати підприємств
Вітаю.Підкажіть,будь ласка, як враховуються перехідні відпускні у розрахунку середньої зарплати для критичних підприємств, якщо нараховуються в одному місяці, в р.1 Об'єднаного звіту входять в місяці нарахування, але у Дод.1 рознесені по різних рядках по різних місяцях?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 09:43
ГА
Галина
18.09.2026 | 17:23
Відповідь надано
Пільги по військовому збору для ФОП при зміні групи
ФОП 2 група, зареєстрований в місті Харків до початку бойових дій. В 2024 році перейшов в 3 групу. В 2025 році знову повернувся в 2 групу. Чі зберігається в нього пільга по військовому збору та єдиному податку? Адреса реєстрації не змінювалася…
МК
Марина, консультант
експерт
19.09.2026 | 17:11
КА
Катерина
18.09.2026 | 17:22
Відповідь надано
Небезпеки співпраці з компанією у "чорному" списку АМКУ
Наше під-во хоче підписати Договір з новим клієнтом. Перевіряємо його через opendatabot. "Компанія знаходиться в “чорному” списку АМКУ з 27.03.2026". що це значить? які наслідки для нас, якщо ми будемо працювати з таким клієнтом? наскільки небезпечно…
СК
Стефанія, консультант
експерт
19.09.2026 | 10:37
В.
В.Тетяна В.
18.09.2026 | 17:19
Відповідь надано
Чи буде штраф за недотримання квоти працевлаштування інвалідів
На ТОВ працює 8 людей. З них 2 на основному місці , 6 сумісниками. Один із сумісників має інвалідність і знаходиться у відпістці без збереження ЗП. Чи буде штраф за невиконання нормативу процевлаштування осіб з інвалідністю…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.09.2026 | 21:32
АВ
Войтенко Аліна
18.09.2026 | 17:02
Відповідь надано
Як правильно оформити матеріальну допомогу для підвищення зарплати
Добрий день, підкажіть будь ласка, періодично бувають ситуації коли по заброньованим співробітникам треба дотягувати зп не менше 25 941,00. Яким чином це можна зробити окрім премій (наприклад працівник був цілий місяць на лікарняному). Чи можна встановити мат. допомогу для цієї…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2026 | 18:08
ІЖ
Животовська Інна Володимирівна
18.09.2026 | 16:52
Відповідь надано
Виправлення помилкового нарахування зарплати працівнику, що пропав безвісти
Доброго дня. Якщо помилково підриємство нарахувало і виплатило заробітну плату працівнику який з березня2022 р.пропав безвісти так,як проживав на окупованій території України . Ймовірно,що він знаходиться десь в полоні і де його зарплатна карта невідомо . Як правильно виправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2026 | 22:11

