Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підприємство -юридична особа , резидент Дія Сіті, виплачує виплати працівникам. Який порядок оподаткування ПДФО та ЄСВ наступних виплат:
допомога з тимчасової непрацездатності компенсація за невикористану відпустку.
Чи може резидент Дія Сіті надавати неоподатковану нецільову благодійну допомогу працівникам відповідно до п.170.7.3 ПКУ

СК

Стефанія, консультант

експерт

10.08.2023 | 08:46

Очікує відповідь

Допомога з тимачасової непрацездатності:
Згідно з п. 3.2 розд. III Інструкції № 5 допомога по тимчасовій непрацездатності відноситься до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці. Оскільки дохід у вигляді допомоги по тимчасовій втраті працездатності (лікарняні) не включається до складу зарплати, оподаткування такого доходу здійснюється у загальному порядку, тобто за ставкою ПДФО 18%, військовий збір 1,5% та нараховується ЄСВ у розмірі 22% від фактично нарахованої суми.
Компенсація за невикористану відпустку:
Згідно Інструкції №5 входять до фонду оплати праці у складі фонду додаткової заробітної плати як оплата за невідпрацьований час. Тому порядок оподаткування цих сум такий, як і інших зарлатних виплат: 5% ПДФО, військовий збір 1,5%, ЕСВ у загальному розмірі внеску з мінзарплати за місяць загалом за всі зарплатні виплати або винагороду гіг-спеціалісту.
Нецільова благодійна допомога в неоподаткованому розмірі. Так, може. Обмежень щодо права надавати таку допомогу законодавство не містить - може будь яка юридична особа або фізична особа. Але виникає питання, як будуть такі суми впливати на оподаткування самого підприємства Дія Сіті. Впливати не будуть- з пункту 135.2.1.7 зрозуміло, що до таких операцій з фізособами не застосовується включення до бази оподаткування податком на прибуток (прямо вказано, що включення сум стосується лише пов'язаних фізосіб, та не застосовується до виплат фізособам, оподаткування доходів яких визначено розд.IV Кодексу) Раді допомогти, звертайтесь ще

ВА

Валерия

21.05.2026 | 16:35

Зарплата

Відповідь надано