Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 2479167
НК
Кот Наталія Борисівна
09.08.2023 | 08:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Розлучена жінка виховує сама дитину віком 15 років.
Чи має вона право на долаткову відпустку (10 днів?)
До якого віку має бути дитина?????????????
Дякую.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2023 | 23:02
Очікує відповідь
Так, має, якщо надасть підтвердні документи.Тільки те, що жінка розлучена не дає право на соцвідпустку.. Стаття 19 Закону про відпустки на жаль не містить уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 № 9, одинокою матір’ю вважають:
— жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері;
— вдову;
— іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама. При чому на думку Мінекономіки (див. лист від 10.06.2022 № 4712-06/36178-09), до такої категорії жінок відносять розлучену жінку; жінку, яка виховує дитину без батька, у тому числі й жінку, яка народила дитину, не перебуваючи у шлюбі, і при цьому батько визнав дитину (якщо жінка народила дитину у так званому цивільному шлюбі (не зареєстрованому офіційно) і продовжує після цього вести спільне господарство з батьком дитини, разом проживає з ним і виховує дитину, права на одержання додаткової соціальної відпустки як одинока мати не має (листи Мінпраці від 14.04.2008 № 235/0/15-08/13); жінку, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена, оскільки батько у дитини є.
Документи, що підтверджують статус одинокої матері, залежать від статусу одинокої матері.
1)Жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено за вказівкою матері: копія свідоцтва про народження дитини; копія довідки органів РАЦСу про підстави внесення до Книги реєстрації народжень відомостей про батька дитини
2)Вдова: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про шлюб; копія свідоцтва про смерть чоловіка
3)Розлучена жінка: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про розірвання шлюбу; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини
4)жінка, яка виховує дитину без батька, у тому числі і жінка, яка народила дитину, не перебуваючи у шлюбі, і при цьому батько визнав дитину: копія свідоцтва про народження дитини; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини
5) жінка, яка вийшла заміж (у тому числі вдова), але її дитина новим чоловіком не усиновлена: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про укладання нового шлюбу; довідка органів РАЦСу про те, що дитина не усиновлена новим чоловіком; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини.
У листі від 10.06.2022 № 4712-06/36178-09 Мінекономіки зазначав щодо документу, який підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини наступне: це має бути будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ. Це можуть бути рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав; ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів; акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; довідку зі школи (садочка) про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо.
Тобто розлучена жінка буде мати право на соцвідпустку, якщо надасть документи, які підтвердджують, що батько дитини не приймає участь у виходванні дитини.
Граниний вік дитини дл надання соцвідпустки як одинокій матері - до 18 років. Раді допомогти, звертайтесь ще
ВА
Валерия
21.05.2026 | 16:35
Зарплата
Відповідь надано

Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства

Добрий день. При звільненні працівників не було заробітної плати та компенсації до виплати. По 661 залишились невиплачені копійки по 1 копійці на людину. Чим нам це загрожує при перевірці? Виплатити на карту немає змоги, оскільки контакти з людьми давно втрачені…

1

НА
Наталья
21.05.2026 | 16:23
ПДВ
Відповідь надано

Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація

Доброго дня! Тов загальна система з ПДВ, заключає договір на поставку обладнання для енергетичних об'єктів. Питання: чи є пільга по ПДВ для такого обладнання та яка? Чи реєструємо при цьому податкову накладну та з якою ставкою…

3

ІМ
Іванна Михайлівна
21.05.2026 | 16:21
Зарплата
Відповідь надано

Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати

Добрий день. Працівник із 03 лютого 2026р. по 20 травня 2026р. знаходився відсутність по нез’ясованій причині (НЗ). 21 травня 2026р.-звільняється.Чи потрібно виключати ці дні (НЗ) із розрахунку середньої з/плати за не використану відпустку (компенсації). Дякую…

5

ІР
Ірина
21.05.2026 | 16:18
Зарплата
Відповідь надано

Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці

ДД
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…

4

АЛ
Альона
21.05.2026 | 16:07
Спрощена система
Відповідь надано

Повернення коштів не за КВЕД: наслідки для єдиного податку

Добрий день,
ФОП отримав оплату не по КВЕДУ, кошти ми повернули.
Чи є це підставою для зняття з єдиного податку…

4

АЛ
Аліна
21.05.2026 | 15:58
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Проводки для нарахування додаткового блага фізичної особи

Які проводки для нарахування додаткового блага фізичної особи при умові, що податки фіз.особа повернула на розрахунковий рахунок…

7

НА
Наталія
21.05.2026 | 15:47
ПДВ
Відповідь надано

Право на податковий кредит при коригуванні інвойсу нерезидентом

Доброго дня. Юр особа платник податку на прибуток та пдв, отримало товар по ВМД від нерезидента, сплатив ПДВ та мито, а потім постачальник товару нерезидент (Польша) відкоригував у себе інвойс - зробив як рекламацію за невірну попередню поставку. Таким чином ця потавка товару по…

1

ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
21.05.2026 | 15:34
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Чи потрібно ставати на облік у фінмоніторингу при роботі

Офіційно працюю у 4 компаніях як найманий працівник. Чи потрібно ставати на облік у фінмоніторингу…

3

ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 15:31
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Внесення офісної техніки до капіталу: документи та дивіденди

Доброго дня.Чи може власник внести офісну техніку до додаткового капіталу? Як це документально оформити? Як таке внесення впливає на подальший розподіл дивідендів? Дякую…

1

АК
Камінська Альона
21.05.2026 | 15:31
Інше
Відповідь надано

Списання заборгованості за дубльованими рахунками в закритому періоді

ТОВ заг. система отримали рахунки за послуги. Поставили на прихід, але не платили. Потім з'ясувалось що ці рахунки були задубльовані. Що можна з цим зробити, як цю заборгованість списати, якщо період вже був закритий…

1

ОЛ
Левченко Оксана
21.05.2026 | 15:25
Зарплата
Відповідь надано

Підвищення окладу: індексація та коригування меж "вилки" зарплат

Вітаю! На підприємстві існує "вилка" окладів. Наприклад для програміста 25000-45000. Оклад програміста-25 000 грн. Як підняти оклад та на яку суму, щоб уникнути індексації в червні, враховуючи існуючу вилку окладів? Чи потрібно змінювати границі "вилки" в сторону збільшення? Чи…

2

ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 15:08
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Оформлення внесення офісної техніки до статутного капіталу підприємства

Вітаю. Власник підприємства купив офісну техніку за свій рахунок і хоче внести її в статутний капітал.Як правильно оформити?Дякую…

2

ВІ
Вікторія
21.05.2026 | 15:07
Податок на прибуток
Відповідь надано

Запит щодо формування податкових різниць для ПрАТ на загальній системі

Добрий день! ПрАТ на загальній системі, великий платник.
Запит ДПС: просимо надати інформацію щодо складу та підстав формування податкових різниць, на які збільшуються фінансовий результат, та податкових різниць, на які зменшується фінансовий результат. Що написати у…

1

ВІ
Вікторія
21.05.2026 | 15:05
Зарплата
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: нюанси розрахунку допомоги

Добрий день! Звільняється людина 26.05.2026р. з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Є дні за невикористану відпустку за період з 1.06.2022 по 14.03.2023рр.
Чи рахувати в компенсацію 126 днів відпустки у звязку з вагітністю та пологами?
Чи вірно я зрозуміла…

2

ОЛ
Олена
21.05.2026 | 14:48
ПДВ
Відповідь надано

Як правильно оформити податкову накладну для ПДВ

Оплата від державного підприємства з казначейського рахунку по замовленню на 70 тис. 01.05 - 50 тис, 01.05 - 10 тис. Реалізація 05.05 на 70 тис. Як правильно виписати податкову накладну ? Дата 05.05 на 70 тис…

3

IS
Smoliar Irina
21.05.2026 | 14:47
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення педагогів: нюанси

В якому розмірі виплачується матеріальна допомога на оздоровлення педагогам? В наказі на відпустку прописано у розмірі посадового окладу. Брати оклад з підвищеннями ( постанова 1749, старший вчитель, вчитель-методист) чи оклад згідно ЄТС…

5

ОЛ
Ольга
21.05.2026 | 14:33
Зарплата
Відповідь надано

Коректне оформлення виплат при звільненні директора: премія чи компенсація

При звільненні директора ТОВ 30.05.2023 було нараховано компенсацію за невикористану щорічну відпустку. Додатково у травні відображено суму 139,20 грн. Спочатку її планували оформити як премію директору за травень, але є сумнів, чи не створює це ризик, адже директор…

0

ІН
Інна
21.05.2026 | 14:25
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Оприбуткування сонячних панелей в бухгалтерії: правильний рахунок для обліку

Доброго дня
ТОВ імпортує сонячні панелі і буде використовувати на підприємстві. Вартість однієї панелі приблизно 4700 грн . На який рахунок вірно оприбуткувати в бух.обліку…

5

ГД
Демченко Галина Миколаївна
21.05.2026 | 14:24
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Звітність ФОП: щомісячно чи поквартально по заробітній платі

Добрий день. ФОП має найнятих працівників, як має звітувати по об’єднаній звітності по заробітній платі, щомісячно чи поквартально? Дякую…
1

1

ОЛ
Олена
21.05.2026 | 14:21
Кадри
Відповідь надано

Як правильно внести виправлення в трудову книжку працівника

Добрий день. У трудовій книжці на першій сторінці неправильно записано ім’я працівника. Підкажіть, будь ласка, як правильно внести виправлення: де саме робити запис, як його завіряти та чий підпис має бути, якщо на підприємстві немає кадровика…

7

  • 1
  • 2
  • …
  • 26578

Свято релаксу в Belle Royalle 🌿 Оздоровлення та SPA в самому серці Карпат ⛰️

Дізнатись більше >

Популярне

Відпускні 2026 на практиці: від нарахування до звітностіПідсумки тижня 11.05. - 15.05.2026ПДВ-звітність під контролем: ключові точки перевірки, правила виправлення помилок, які бачить податкова
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи