Заголовок тимчасово відсутній

Для визначення розрахункового періоду працівникам слід орієнтуватись на п. 25 Порядку 1266. П. 11 Порядку застосовують при оплаті ЛН через нещасний випадок на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (крім допомоги по тимчасовій непрацездатності). Але так, потрібно брати попередні 12 місяців, які передують місяцю, в якому настав страховий випадок (травень 2022-квітень 2023). У вашому випадку потрібно перевірити чи відносятья такі ЛН до одного страхового випадку чи до різних. Якщо це один страховий випадок, то другий ЛН оплачується за цією ж середньою зарплатою, що і первинний ЛН. Перевірити до якого страхового випадку відносяться такі ЛН можна по першим 6/7 цифрам. Вони мають бути однакові. Якщо числа різні, то другий ЛН є новим страховим випадком і відповідно потрібно визначати нову середню зарплату виходячи із нового розрахункового періоду (червень 2022-травень 2023)

Раді допомогти, звертайтесь ще!