Заголовок тимчасово відсутній

ВІдповідно до п. 25 та 26 Порядку 1266 розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок. Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа). При чому у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п. 27 Порядку 1266). Тобто розрахунковий період ви визначаєте виходячи із даних за останнім трудовим догором, тобто після прийняття на роботу 15.03.2023. У вас страховий випадок настав у квітні з 11 числа. Відповідно розрахунковоим періодом для першого ЛН буде період з 15.03.2023 по 10.04.2023. Для другого ЛН розрахунковим періодом буде вже квітень 2023 року, але з цього періоду слід виключити дні тимчасової непрацездатномті (30-5=25 к.дн). Отже для другого ЛН середня зарплата складає 1629,16/25=65,17 грн. ЛІкарняні до розрахунку не включають (ні дні, ні суму) (п. 3 Порядку 1266)

Раді допомогти, звертайтесь ще