КО
Кантемир Олена Олексіївна
05.06.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У людини два лікарняних з 26/05 - 02/06 , і 03/06-06/06. Як визначити чи це продовжений лікарняний,чи новий? Як оплачувати ? По Номеру випадку непрацездатності? Або за яким критерієм? у людини заява без збереження ЗП з 26/05 по 31/05 . Ці дні їй не виплачувати лікарняний?
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.06.2023 | 16:29
Очікує відповідь
Якщо період хвороби повністю припадає на час відпустки без збереження зарплати, незалежно від підстав надання такої відпустки — допомога по тимчасовій непрацездатності за цей період не надається, адже втрата заробітку відсутня. Починайте оплшачувати лікарняний з 01.06.2023 року. Первинний чи продовження другий лікарняний ви можете зрозуміти з номеру страхвого випадку. На підставі даних медичних висновків, що складають один випадок тимчасової непрацездатності, в порядку черговості формуються е-лікарняні, кожен наступний з яких створюється як продовження першого та разом складають один страховий випадок. Тож унікальний номер випадку непрацездатності для всіх електронних лікарняних, сформованих в межах одного випадку, буде співпадати. При цьому номери самих е-лікарняних можуть відрізнятися, навіть якщо всі вони видані як продовження. Тож тепер аби з’ясувати, є е-лікарняний первинним чи продовженням, достатньо звернути увагу на унікальний номер страхового випадку. Якщо в працівника декілька електронних лікарняних, створених як продовження, всі вони матимуть однаковий унікальний номер – «номер випадку непрацездатності». За період відпустки без збреження зарплати прийміть рішення про відмову в оплаті 5 днів за рахунок роботодщавця та 1 дня заи рахунок ПФУ, решту днів (1-2.06.2023 року) оплатіть за рахунок ПФУ (подайте заяву-розрахунок на порталі ПФУ). Щодо другого лікарняного, то він підлягає оплаті повністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 18:35
Відповідь надано
Як правильно вказати ставку 0,5 у трудовому договорі
Доброго вечора. Скажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений на ставку 0,5 то як правильно …
ОП
Пащенко Олена Іванівна
26.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Донарахування зарплати: порівняння мінімального тарифу та зарплати
У працівника тариф 47 грн відпрацьовано норму годин 160 зп=7520,00. Як вірно робити донарахування …
ОЛ
Олена
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом
Доброго дня. Обов'язкове внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом зовнішне у трудову …
АО
Олиевская Алла
26.02.2026 | 16:33
Відповідь надано
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП
ФОП 2 группа. Гроші за товар заходять на розрахунковий рахунок ФОП 2600 , але є надходження …
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
26.02.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи може завідуючий аптекою працювати менеджером постачання
Чи може фармацевт,який є завідуючим аптеки займати посаду менеждер постачання?
НГ
Глущенко Наталія Анатоліївна
26.02.2026 | 16:22
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ для мобілізованого працівника з низькою зарплатою
Працівника мобілізували в 10 листопада 2025 року і зарплата склала 3183 грн , менше МЗП. Чи …
ТЦ
Цибульська Тетяна Володимирівна
26.02.2026 | 16:19
Відповідь надано
Прийом на роботу студента денної форми навчання на половину ставки
Доброго дня, підкажіть будь ласка як прийняти на роботу студента денної форми навчання на 0 …
РУ
Руслана
26.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Коли припинити утримання аліментів при досягненні повноліття
Добрий день! За працівника сплачувались аліменти на дитину. У лютому (*14 лютого), дитині виповнюється 18 …
СВ
СВ
26.02.2026 | 15:55
Відповідь надано
Термін сплати податків з лікарняних: важливі нюанси для підприємств
Коли сплачувати податки (ЄСВ, ПДФО, ВЗ) із суми лікарняних за рахунок ПФУ ? Чи можна їх …
АН
Анна
26.02.2026 | 15:19
Відповідь надано
Накопичення відпусткових днів при частковій зайнятості та б/о
Доброго дня! Якщо працівник буде працювати кожного місяця тільки 1 день в місяць і то …

Петриченко Ліна Іванівна
26.02.2026 | 15:10
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку працівника
Вітаю! 09.01.2026 р. було прийнято працівника на роботу на повний оклад (8647 грн …
ВШ
Шпаченко Вікторія Валентинівна
26.02.2026 | 15:07
Відповідь надано
Анулювання наказу про прийняття працівника, який не вийшов на роботу
Доброго дня, прийняли працівника на роботу , зробили наказ та відправили повідомлення в податкову , працівник не …
ИН
Инна
26.02.2026 | 15:03
Відповідь надано
Як створити посаду "Президент" без зміни Статуту ТОВ
Доброго дня. Як створити посаду "Президент" для ТОВ без зміни до Статуту? Чи можна просто …
ОК
Оксана
26.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Визначення доходу ФОП на спрощеній системі оподаткування
Що є доходом ФОП на спрощеній системі оподаткування, чи виникає задвоєння, якщо орієнтуватися і на …


