ОС
Савчук Олена Вікторівна
01.06.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як з 1 січня 2023 потрібно табелювати і нараховувати лікарняні суміснику, який отримав допомогу по тимчасовій втраті непрацездатності за основним місцем роботи?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2023 | 00:30
Очікує відповідь
Статтею 22 Закону 1105 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 розясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують.
Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54 та Держпраці в листі від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а. Тобто на мою особисту думку за суміснитвом слід оплачувати перші 4 днів, починаючи з 6-го допомогу від ПФУ не призначають. Відповідно в табелі обілку робочого часу опалчувана тимчасова непрацездатність відображається кодом ТН, неопалчувана - НН.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 розясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують.
Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54 та Держпраці в листі від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а. Тобто на мою особисту думку за суміснитвом слід оплачувати перші 4 днів, починаючи з 6-го допомогу від ПФУ не призначають. Відповідно в табелі обілку робочого часу опалчувана тимчасова непрацездатність відображається кодом ТН, неопалчувана - НН.
Раді допомогти, звертайтесь ще
НК
Камінська Наталія Олексіївна
11.08.2026 | 16:25
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
ФОП приймає на роботу працівника, на 0,5 ставки( 4 години в день), але працівник вже працює вчителем у школі . Як правельно заповнити повідомлення про прийом на роботу працівника? і чи це не вплине на бронь цього працівника у школі…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2026 | 19:21
ОЛ
Олександровська Наталія Валеріївна
11.08.2026 | 16:00
Відповідь надано
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Керівний юридичної особи на загальній системі оподаткування + пдв, помилково сплатив особисті комунальні послуги (фізичної особи) з розрахункового рахунка тов, як/чи він може повернути на рахунок юридичної особи без податкових наслідків…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:57
ОВ
Олена Василівна
11.08.2026 | 15:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Вітаю.Підприємство під час реєстрації подало відомості у податкову про відповідальних осіб тільки про дирекора.ПН,РК підписує ЕЦП директор і стоїть його призвіще,фінзвітність,податкові декларації ЕЦП директора,призвище директора та гол.бухгалтера.Чи вважається це порушенням…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:55
ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 15:41
Відповідь надано
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Доброго дня, чи вірно я рахую виконання нормативу по інвалідам за 2 квартал? квітень, травень - скшп 14 осіб включно 1 інвалід, червень 14 осіб без інвал. розрахунок (1+1+0)/3=0,66, тобто норматив виконано чи ні? Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:44
.
.
11.08.2026 | 15:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Добрий день. Чи може резидент Дія Сіті робити оплату по ГІГ-контракту на банківський рахунок третьої особи? Якщо так, якими документами це правильно оформити? На кого ставити дохід в 4ДФ? Чи є ризики застосування ставки ПДФО 18% замість 5%…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:01
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
11.08.2026 | 15:35
Відповідь надано
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Підприємство придбало примірник програмного забезпечення разом з ліцензією, яка є переліком умов щодо обмеженого використання такої компютерної програми. Строк дії програмної продукції становить 1 рік. Проконсультуйте будь-ласка,з посиланням на нормативні документи, на якому…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:09
ОУ
Устімко Олена
11.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Вітаю! ТОВ перебуває у стані ліквідації. 30.06.2026 р. було звільнено всіх працівників й подано звітну об'єднану звітність за червень 2026 р., станом на 06.07.2026 р. подано ліквідаційний баланс та ліквідаційну декларацію з ПНП. Чи потрібно подавати об'єднану звітність за липень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:31
МФ
Фізер Марія
11.08.2026 | 15:17
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Добрий день, ТОВ критично важливе, працівник заброньований чи може виїхати закордон у відпустку за власний рахунок? Працював сумісником з 2025 року але звільнили виплатили компенсацію і прийняли на основне місце роботи з червня 2026р. Чи можна надати оплачувану відпустку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:37
СВ
Світлана
11.08.2026 | 15:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
доброго дня.як показати у місячній звітності у Д.5 роботи по договору ЦПХ якщо акт оформлений 01/07/26 а у акті і договору прописано що роботи виконані 19-20/06/26.що я повинна прописати :дата початок і дата закінчення. Дякую. гарного дня…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 20:37
НА
Наталія
11.08.2026 | 14:55
Відповідь надано
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Чи можна сплачувати відпусткні у дні аванса та виплати з/пл , тобто не до відпустки а вже після…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:19
ОК
Оксана
11.08.2026 | 14:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
ФОП 2 група єдиного податку має основний КВЕД 70.22 і надаєконсультаційні послугиіншим ФОП єдиного податку та фізичним особам. Оплата за послуги готівка, у чеку ПРРО назва послуги "Консультація щодо організації ...". Чи має право ФОП 2 група мати основний квед 70.22 (у…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:35
ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 14:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Вітаю, в червні нараховані відпускні за 9 кал днів з 27.06.2026 по 05.07.2026, в липні 2026 у працівника лікарняний розрах період липень 2025- червень 2026, чи треба суму відпускних нараховану в червні за 5 днів липня вираховувати із загального доходу за 12 місяців…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:29
АЛ
Алла
11.08.2026 | 14:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Добрий день! Товариство зареєстроване 23.03.2026р. з єдиним засновником без найманих. Об'єднану звітність в зв'язку з відсутністю діяльності не подавали.
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:02
ОС
Слюсаренко Ольга
11.08.2026 | 14:29
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Добрий день! В березні 2024 на підприємстві стався нещасний випадок на виробництві. В липні 2026 отримали акт розслідування та виплатили лікарняні. Як правильно показати лікарняні в звітністі по ЄСВ за липень 2026 року…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 14:45
БО
Богоявленська Валентина
11.08.2026 | 14:19
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Вітаю. На бухгалтера поклали обов"язки відповідального за ведення військового обліку та встановили доплату у розмірі 20 % посадового окладу. Вналідок цього загальна виплата бухгалтеру перевищує зарплату директора, яка складається тільки з його посадового окладу. Чи потрібно в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 14:33
ЖУ
Жук Леся
11.08.2026 | 14:10
Відповідь надано
Подання звітності для ФОП: липень та серпень без кварталу
Добрий день
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:07
СС
Семенюк Сергій
11.08.2026 | 13:59
Відповідь надано
Укладення дистанційного трудового договору з сумісником: можливості та нюанси
2. Чи можливе укладення трудовий договір про дистанційну роботу з сумісником ? Чи є типова форма дистанційного трудового договору та чи можливе сторони розширення або зміна пунктів такого договору за погодженням сторін…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:09
НК
Камінська Наталія Олексіївна
11.08.2026 | 13:46
Відповідь надано
Як правильно оформити та нарахувати премії працівникам ФОП
Доброго дня, ФОП має найманих і підписав договір з держ. установою, і ЗП подоговору має бути більша ніж ЗП працівників по окладу. Як правельно оформити і нарахувати премії працівникам…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:16
ВИ
Виктория
11.08.2026 | 13:08
Відповідь надано
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
Добрий день.
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 13:24
ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 12:45
Відповідь надано
Оподаткування інформаційних послуг для тренінгу домедичної допомоги
Доброго дня.
ТОВ резидент Дія Сіті хоче придбати інформаційні послуги з надання тренінгу домедичної допомоги для працівників.
Персоніфікованого обліку працівників немає.
Чи оподатковується це ПнВК?
Дякую…
ТОВ резидент Дія Сіті хоче придбати інформаційні послуги з надання тренінгу домедичної допомоги для працівників.
Персоніфікованого обліку працівників немає.
Чи оподатковується це ПнВК?
Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:42

