ТА
Тамара
22.05.2023 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть на підприємстві зареєстровані магазини в різних регіонах і ПДФО сплачувалось постійно за основним місцем реєстрації так як це не відокремлені підрозділи і все було добре , а тепер ми отримали повідомлення від ДПС м.Хмельницького, що потрібно подати 17опп і поставити на реєстрацію як не за основним місцем. Я правильно розумію, що після реєстрації як не за основним місцем цих магазинів, то ми повині будемо сплачувати ПДФО в ті регіони де знаходятся наші магазини? І чи обов'язково це робити податки все рівно сплачувались?
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 08:47
Очікує відповідь
коли юрособа не мають ані відокремлених підрозділів, ані орендованих/власних приміщень (в інших населених пунктах), де працюють працівники. У цьому випадку ПДФО, ВЗ та ЄСВ сплачуємо за місцезнаходженням (основним місцем обліку) такого роботодавця. Якщо, є власні або орендовані приміщення в різних регіонах України та/або районах міста (без відокремлених підрозділів), то ПДФО сплачуємо до відповідного місцевого бюджету за місцезнаходженням (розташуванням) власних або орендованих приміщень (будівель), в яких працюють наймані працівники такого суб’єкта господарювання, незважаючи на відсутність у такого суб’єкта господарювання відокремлених структурних підрозділів (консультація з підкатегорії 103.07 ЗІР). На думку податківців коли юридична особа створює виробничі структурні підрозділи з використанням праці найманих осіб за місцезнаходженням (розташуванням) на іншій території, ніж така юридична особа, і не уповноважує їх нараховувати (сплачувати) ПДФО, то такий платник податків зобов’язаний стати на облік за неосновним місцем обліку у відповідних контролюючих органах за місцезнаходженням таких об’єктів та перераховувати ПДФО до місцевого бюджету за місцезнаходженням такого підрозділу. Причому ДПС акцентує, що для цілей оподаткування ПДФО відокремлені підрозділи визначаються з урахуванням норм ст. 64 ГКУ незалежно від того, чи включені/не включені такі підрозділи юридичною особою до ЄДР. Для взяття на облік за неосновним місцем обліку платник податків зобов'язаний протягом 10 робочих днів після відкриття об'єкта чи підрозділу, через які провадиться діяльність або які підлягають оподаткуванню чи пов'язані з оподаткуванням, подати до відповідного контролюючого органу заяву про взяття на облік за неосновним місцем обліку за формою № 17-ОПП. Раді допомогти, звертайтесь ще
ВВ
Віта Василівна
02.05.2026 | 13:46
Відповідь надано
Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів
Виробництво . якщо підприємство займається виробництвом шлангу ( обного типу , різниця лише в кольорі та розмірі ) Чи потрібно створювати різні номенклатурні группи ? розрахунок сировини здійснюється пропорційно до кг…
ОК
Оксана
02.05.2026 | 12:25
Відповідь надано
Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання
Доброго дня. Підкажіть як відобразити нашу операцію. ТОВ платник ПДВ,на загальних підставах отримав матеріали (бетонні плити)на відповідальне зберігання з умовою по договору про можливість використати при необхідності с подальшим поверненням матеріалів( чи може краще зробити в…
ЛФ
Фоменко Лариса
02.05.2026 | 11:35
Відповідь надано
Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. На ТОВ працює 10 чоловік, 8 - штатних, 2- зовнішні сумісники. На підприємтсві працює 1 працівник з інвалідістю(штатна одиниця), ЗП його 20000 грн. Чи повинно підприємство подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового…
СМ
Світлана Миколаївна
02.05.2026 | 10:45
Відповідь надано
Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства
Вітаю. Питання щодо електронних накладних , актів.
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…
ОФ
Форманчук Олена Володимирівна
02.05.2026 | 09:57
Відповідь надано
Розрахунок середнього заробітку під час лікарняного по вагітності
Доброго дня! Підскажіть стосовно такої ситуації. Жінка звільнилася з основного місця роботи перебуваючи вагітною. З 05.05.2026 року влаштовується працювати на інше підриємство. Лікарняний по вагітності та пологам буде відкриватися з 2 червня 2026 року. Тобто на новому основному…
ТЕ
Тетяна
02.05.2026 | 00:31
Відповідь надано
Помилка у заяві для отримання лікарняного ФОП третьої групи
ФОП 3 група. Для отримання з ПФУ коштів за лікарняним по вагітності та пологам необхідно отримати довідку про відсутність заборгованості форми F1300306. У заяві в пункті 1 зазначила правильну податкову, а в пункті 3 вказала: «пункт 1 частини 1 статті 6 Закону України від…
НА
Наталья
02.05.2026 | 00:08
Відповідь надано
Блокування податкових накладних за критерієм відсутності даних
Якщо податкова наклдана заблокована за критерієм відтусності на віртуальному складі залишків послуг за кведом за яким ми реалізуємо свої послуги ,то всі наступні податкові накладні за цим же кведом будуть заблоковані???вхідного пдв за цим кведом не має і не буде оскільки на…
СО
Огньова Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 21:09
Відповідь надано
Курсові різниці в додатку РІ: як їх відображати
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи відображаються в додатку РІ курсові різниці? І якщо так, то як саме? Дякую…
ГА
Галина
01.05.2026 | 20:43
Відповідь надано
Обмеження на відпустки без збереження зарплати під час війни
У ФОП з кведом перевезення вантажів найманий працівник водій оформлений на ставку, але з певних причин працює по 10 днів на місяць. У січні і лютому оформили відпустку без збереження з/п по 2 тижні. Скільки ще ми можемо давати йому відпусток без з/п в період воєнного часу і як…
АН
Анастасія
01.05.2026 | 18:51
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю квартально
Вітаю. Чи потрібно подавати квартальний звіт по працівниках з інвалідністю, якщо у норматив вкладаємось? (3 найманих працівники, один з них інвалід) Чи то тільки, якщо найманий працівник з інвалідність вже 8й за кількістю…
ОЛ
Олена
01.05.2026 | 18:04
Відповідь надано
Оплата ремонту закордонного авто: документи та правомірність дій дилера
Є офіційний дилер Вольво в Україні ТОВ1. У іншого ТОВ2 закордоном виникло дтп і було прийнять рішення ремонтуватися закордоном, а гарантом ремонту виступить ТОВ1, як офіційний дилер Вольво. Чи буде правомірним якщо ТОВ1 оплатить за ремонт авто за ТОВ 2 і отримає страховий платіж…
ЮП
Петенко Юлія
01.05.2026 | 17:42
Відповідь надано
Коригування ПДВ: застосування кодів 102 і 103 в РК
Добрий день!ТОВ сплатив постачальнику аванс 50% за товар(10 найменувань). Зареєстрована ПН на 10 наменувать в кількості пропорційно оплаті.Частина товару (4 найменуван)постачатись не буде.Підписана додаткова угода про зміну номенклатури, зарахування авансу за товар, який…
НА
Наталія
01.05.2026 | 17:30
Відповідь надано
Скасування статусу платника ЄП: які звіти потрібно подати
Вітаю. ФОП 2 гр. З 31.03.2025 по результатам перевірки ДФС скасовано статус платника ЄП. Які звіти ФОП мав подати…
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
01.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Табелювання відсутності працівника через лікарняний у травні
Працівник в кінці місяця пішов на лікарняний, на даний момент статус "Закритий". Лікарняні будуть виплачені в травні. Як табелювати відсутність "і"…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення
Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…
НА
Надія
01.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Передача обов'язків директора під час відпустки: важливі нюанси
Вітаю. Директор йду у відпустку на 14 днів. Обов'язки покладено на іншого директора( в нас їх два). Як правильно передати ключі для підпису в медку? Звітність буду відправляти вже після повернення з відпустки, а як бути з податковими накладними? Я не хочу два тижні тримати…

