ТИ
ТИМОЩУК ТЕТЯНА МИКОЛАЇВНА
19.05.2023 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яка передбачена відповідальність за не ведення військового обліку на підприємстві?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.05.2023 | 22:58
Очікує відповідь
Відповідно до п. 87 Порядку № 1487 посадові особи підприємств несуть відповідальність згідно із законом за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема за:
неподання до районних (міських) ТЦК та СП списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, — прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які не перебувають на ВО,
незабезпечення оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районного (міського) ТЦК та СП, перешкоду їх своєчасній явці на збірні пункти, призовні дільниці,
несвоєчасне подання документів, необхідних для ведення ВО призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та неподання відомостей про таких осіб.
Відповідно до ст. 210-1 КпАП за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію до посадових осіб застосовується штраф у розмірі від 3400 до 5100 грн (за вчинення порушення вперше). За повторне порушення, а також вчинення такого порушення в особливий період штраф для громадян становитиме вже від 3400 до 5100 грн, до посадових осіб — від 5100 до 8500 грн. Адмінштрафи накладають ТЦК (ст. 235 КПаП).
Раді допомогти, звертайтесь ще
неподання до районних (міських) ТЦК та СП списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, — прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які не перебувають на ВО,
незабезпечення оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районного (міського) ТЦК та СП, перешкоду їх своєчасній явці на збірні пункти, призовні дільниці,
несвоєчасне подання документів, необхідних для ведення ВО призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та неподання відомостей про таких осіб.
Відповідно до ст. 210-1 КпАП за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію до посадових осіб застосовується штраф у розмірі від 3400 до 5100 грн (за вчинення порушення вперше). За повторне порушення, а також вчинення такого порушення в особливий період штраф для громадян становитиме вже від 3400 до 5100 грн, до посадових осіб — від 5100 до 8500 грн. Адмінштрафи накладають ТЦК (ст. 235 КПаП).
Раді допомогти, звертайтесь ще
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення
Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Оприбуткування товару: як врахувати коригування інвойсової вартості
Добрий день. В березні здійснено передплату постачальнику-нерезиденту у розмірі 20800д. В квітні отримано товар на таку ж суму. Але оскільки в інвойсі було помилково вказано суму знижки в розмірі 1500д, брокер при розмитнені вказав заявлену інвойсову вартість 19300д, така сума…
ОО
Остапович Оксана
01.05.2026 | 16:04
Відповідь надано
Актуалізація класифікатора професій в бухгалтерії: необхідні зміни посад
читала що з 1 травня нові класифікатор професій. які потрібно в обліку зробити дії, щоб привести у відповідність до цього наказу посади. наприклад такі посапди як складальник - комплектуальник і менеджер з постачання. чи є в цих посадах зміни…
АЛ
Алла
01.05.2026 | 15:54
Відповідь надано
Обов'язок сплати ЄСВ для адвоката з доходом у 2025 році
Адвокат (не зареєстрований как ФОП, пенсіонер за віком,та найманий робітник на підприємстві) отримав дохід в 2025 році як такий ,що проводить незалежну проф. діяльність(адвокатська) - чі потрібно йому нараховувати і сплачувати за 2025 рік ЄСВ по декларації про майновий стан…
ЛЮ
Любов
01.05.2026 | 14:59
Відповідь надано
Виконання квоти по інвалідам: аналіз зарплати та можливості виправлення
Доброго дня. Чи виконана квота по інвалідам за 1 кв. 2026р., якщо : 1 інвалід в штаті з 2025р., його зарплата в січні=8150,00, лютий=8650,00, березень=8650,00 грн.? Середня кількість штатних працівників за квартал 12,3 чол. Якщо квота не виконана, як можна виправити ситуацію у…
ІР
Ірина
01.05.2026 | 14:46
Відповідь надано
Як функціонувати ФОП без власника під час мобілізації
ФОП на єдиному податку 2 групи, надає фотографічні послуги, найманих працівників немає. Безпосередньо ФОПа забрали до ТЦК. Як у такому випадку функціонувати ФОП, є замовлення клієнтів, оренди та інше? Можливо оформити якісь документи? Чи залишити керуючого? Що робити у такому…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 14:40
Відповідь надано
Помилковий р/р для виплат: що робити ФОП у цій ситуації
Доброго дня.ФОП помилково дав замовнику номер р/р особистої карти для виплат, а не карти,відкритої для ФОП.Замовник перерахував кошти. На карті ФОП коштів немає. Що можна зробити в даному випадку, адже ЄП 5% сплачувати з суми коштів, яка надійшла на карту ФОП? Дякую…
ЗА
Загрунна Людмила Валеріївна
01.05.2026 | 14:39
Відповідь надано
Що робити ФОПу без форми звіту по ЄСВ до терміну
Доброго дня. У ФОПа, 2 група, є найманний працівник. Що робити ФОПу, якщо не з'явиться форма звіту по ЄСВ до 10 травня? Чи є якісь інший засіб…
НА
Надія
01.05.2026 | 14:38
Відповідь надано
Наслідки оплати оренди ТОВ фізичною особою для ФОП
ФОП оплатив за оренду ТОВ зі свого рахунку як фізособа , які наслідки для ТОВ…
ОЛ
Ольга
01.05.2026 | 14:26
Відповідь надано
Вплив страхових внесків на лікарняні та страховий стаж
Доброго дня ! Підкажіть, будь ласка ,чи впливає на страховий стаж для лікарняних сума страхових внесків ? Якщо людина була по догдяду до 3 років,і їй платились суми менші за мін. страховий внесок ? Тобто ,наприклад ,3 роки ці повністю зараховуються до страхового стажу…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання працівника після виправлення порушення
Доброго дня! Підкажіть по такому питанню будь ласка: забронювали працівника з порушенням військового обліку на 45 днів до 01.06. Він порушення вже виправив. Чи потрібно анулювати те бронювання, як порушника і забронювати як звичайного працівника, що входить в ліміт? Чи чекати…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 14:23
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати ЄСВ та ПДФО при короткочасній роботі
Вітаю.Працівник був прийнятий на роботу 6.04.26.Пропрацював 3 дні. Далі до кінця місяця не з'являвся на роботу.Чи потрібно до нараховувати ЄСВ до мінімалки і застосовувати пільгу по ПДФО, оскільки нарахована за місяць зарплата склала 3410 грн? Дякую…
ШЕ
Шевчук Ольга
01.05.2026 | 14:10
Відповідь надано
Проводки та облік валютних операцій для імпорту товарів в Україні
Доброго дня ПП єд податок + ПДВ імпортує товар з подальшим перепродажем в Україні. Підкажіть будь ласка проводки і бухоблік даних операцій, і чи курсові різниці впливають на єд податок. Дякую…
НА
Наталія
01.05.2026 | 14:09
Відповідь надано
Отримання фінансових ресурсів підприємством: шляхи та можливості розвитку
Доброго дня
підприємство отримало у фінансови…
підприємство отримало у фінансови…
НА
Наталія
01.05.2026 | 14:07
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних для працівника з інвалідністю: нюанси та обмеження
Працівник був на безперервному лікарняному 120 дн. 20.03.26 була встановоена група інваоілності. 20.04.26 відкривають новий лікарняний на 20 дн. Лікарняні розраховуємо в звичайному порядку? Чи є якісь обмеження для працівника з інвалідністю…
SV
Svetasha
01.05.2026 | 13:37
Відповідь надано
Оплата лікарняного: податки та строки для організації у 2026 році
Працівник звільняється 01.05.2026р. Але він мав лікарняний 28-30.04.2026р., який набуде статусу"Готовий до сплати" через 8 дні - 08.05.2026р. *Які податки потрібно заплатити, щоб оплатити лікарняний за рах. організації…
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
01.05.2026 | 13:31
Відповідь надано
Уточнення декларації: чи потрібно заповнювати додатки до ПДВ
Доброго дня. Підкажіть якщо я не зареєструвала ПН і не включила її у декларацію, зараз подаю уточнення. Маю заповнити лише основний документ чи і додатки також…

