Заголовок тимчасово відсутній

ФОП на 3 групі -5% пішла в декретну відпустку - 4. 11.2023 року есв заплачено за 2 міс 2022 тобто за 1 та 2 місяць 2022 року. за 2021 рік есв сплачено повністью. наразі фоп прийняла рішення про отримання коштів по лікярняному по пологам. за який период треба провести оплату по есв ??? лікарняний відритий 04.11.2023 по 7.03.2023 рік. та які документи та звіти подати до електроного кабінету пфу наперед вдячна

Уточнення: А що♠ми повині показати в довідкові по ЕСВ за период 01.01.2023 по 07.03.2023 есв за цей период фоп не сплачував ??? Як що я правильно зрозуміла то треба доплату по есв зробити за місяці до настання страхового випадку і також здати уточнюючу зв???

ТК

Таїса, консультант

експерт

04.05.2023 | 16:26

Відповідь надано

ФОП повинен сплатити ЄСВ за всі 12 місяців до настання страхового випадку. Фізичні особи-підприємці, які сплачують ЄСВ та за якими не обліковується заборгованість по сплаті ЄСВ, мають право на одержання від ПФУ «лікарняних виплат». Виплата здійснюється за такою ж процедурою як і найманим працівникам на підставі лікарняного, але з 01.01.2023 року такі виплати здійснює Пенсійний фонд України. Тобто, ФОП який не сплатив ЄСВ не є застрахованою особою у місяці несплати. Згідно з абзацом 1 пункту 1 статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-ХІV (редакції від 02.04.2022): «Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами». Згідно з абзацом 1 пункту 1 статті 26 ЗУ № 1105: «Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі (крім працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті) у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу». Згідно з пунктом 2 статті 26 ЗУ № 1105: «Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку». Виходячи з вищевикладеного, у разі відсутності відрахування ЄСВ, ФОП втрачає право на отримання допомоги по вагітності та пологах у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу).

Для отримання виплат по тимчасовій непрацездатності необхідно звернутись до ПФУ та подати наступні документи:

• Заява-розрахунок. Така заява-розрахунок починаючи з 1 січня 2023 року подається до ПФУ через особистий електронний кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг. • Листок непрацездатності

• Довідка з податкової про відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ або копії квитанцій, які підтверджують сплату ЄСВ за останній рік перед настанням тимчасової втрати працездатності

• Письмове повідомлення з реквізитами рахунку для зарахування виплат по тимчасовій непрацездатності

• Також ФОП повинен подати довідкову звітність з Додатку по ЄСВ у складі декларації платника ЄП за період 01.01.2023 – 07.03.2023 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще

СВ

Світлана

02.07.2026 | 18:05

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ